如何做一个优秀的职业经理人管理的基本问题.pptVIP

  • 1
  • 0
  • 约6.54千字
  • 约 47页
  • 2018-10-29 发布于湖北
  • 举报

如何做一个优秀的职业经理人管理的基本问题.ppt

如何做一个优秀的职业经理人管理的基本问题

如何走向成功? ——王大松 ??? 上篇:认识自我、挑战自我 ? 中篇:企业文化,适者生存 下篇:走出成功的误区 上篇:认识自我、挑战自我 1、一个人心里怎样想,他就会成为怎样的人 学会憧憬(做梦)。 垃圾进垃圾出。 没有马的马车。 燃起你的欲望之火。 关键词:一个人想成功就可能成功,想着失败就可能失败;一个人期望的多获得也多,期望的少获得也少。 2、人的一半是天使,一半是魔鬼 辩论会上,人败给了猪。 两个好友争地皮。 埃及国王与扒手。 结论:鲍尔麦克林博士认为:“人脑随着进化分三个层次,最深的部分是[一复合体]即爬虫类脑;中间的部分为哺乳类脑(大约一亿五千万年前,进化为哺乳类动物后所形成的脑)。 ” “天使”变魔鬼,魔鬼变“天使”。美国石油大王洛克菲勒的一生就足以证明这一点。 3、暗示能把人带入“天堂”,也能把人引入地狱 暗示是意识与潜意识之间的“媒介”,每个人在自己的一生中都会受到暗示的巨大影响。 老汉买药。 病汉和富翁换脑袋。 心理医生把靓女变成劳动模范。 当面指责别人或者不分场合的批评,这只会造成对方的反感和顽强反抗,而巧妙的暗示对方注意自己的错误,则会收到最佳的效果,这就是积极健康的暗示,把人带到“天堂”的明证。每个人一生中都会随时随地接收到暗示的信息,其中有好的暗示,也会有不好的暗示,好的积极健康的暗示,可以使人走向成功、走向健康、走向欢乐。错误的有害的暗示,却使人失去健康、失去快乐、失去成功。 4、性格能创造辉煌,也能酿造悲剧 如果你想改变你的世界,创造你的辉煌,就必须改变你的不良性格。 牧师的儿子拼地图 。 关羽过五关斩六将。 林黛玉的多愁善感忧郁猜疑。 冰心淡泊名利。 苏格拉底娶了恶婆。 印度的狼孩子。 5、人生最大的挑战就是挑战自己 一个人具备了敢于挑战自己的素质,就能做成在这个世界上能做的任何事情。 美国有一著名的漫画,标题是:你发觉最难击败的对手竟是自己。 日本考生与电脑故障。 凯丝戴莱女子,成为影视界大明星。 世界著名游泳健将弗洛伦丝?查德威克打破世界记录的成功事例。 6、缺什么也不能缺健康 缺少什么也不能缺少健康,一个人无论是拥有富裕的物质生活,还是希望有一种满足的精神生活,都必须拥有健康。 ? 有个有钱的老板拼命挣钱,后来得了脑血栓,成了木乃伊,连自己养的德国狗都不如。由此也得出:如果没有健康,智慧就难以表现文化,无从施展力量,不能战斗,财产变成废物,知识也无法利用。 中篇:企业文化,适者生存 实际上文化是一个国家、企业遗留下的风格习惯。城市有城市文化,乡村有乡村文化,东西方文化也各不相同。例如,当你的太太和另一个男人在家里会发生什么的情况?这就是东西方文化的差异。 像三星、大宇、索尼、松下,还有许多其他国家的企业进入中国,为什么最后剩下的企业只有几家,原因就是他们不了解文化。日本人侵略中国,为什么要八年才把他们赶走,主要原因就是因为有汉奸,他们利用汉奸为自己服务,因为汉奸是中国人,是了解中国的文化的。 ggg 现在外国企业也开始重视对中国文化的研究。他们也发现要进入中国就必须了解中国的文化,要将自己的品牌本土化,用中国人为他们服务。目前有许多外国企业的总裁都是中国人,像三星一开始高层管理人都是韩国人,现在也改为重用中国人,说明外国人也在转变。西方的种子种在东方的土壤里,只有施进上下五千年的肥料,结出的果实才是中国所需要的东西。所以得出结论:适者生存。 下篇:走出成功的误区 1、做好三人 做一个以诚待人的人 以诚待人是最基础的做人原则,人无诚信不言,做人应该胸怀坦荡,诚信为本,关心帮助别人不斤斤计较,先做人后做事,把别人给予自己的好处恩惠时时刻刻记在心上,点水之恩定当涌泉相报。把自己给予别人的好处永远忘掉,不图回报,人有了感恩之情,生命会时时得到滋润。 两个在沙漠中行走的人,此则故事告诉我们:对生活怀有一颗感恩之心的人即使再大的灾难也能熬过去,以诚待人的人即使遇上祸也能变成福,而那此以德报怨的人即使遇上了福也会变成祸。 做一个得

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档