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市场营销系 宁云霞 在今天的招聘会上，营销岗位占相当比重，具体岗位名称包括市场调研员、业务员、营销助理、营销经理、客户服务员、电话营销员等。这说明市场对营销人才的需求空间还是有的。但是，我们应加强对学生实践技能的培养，应对求职岗位要求。同时也发现大多数的销售岗位是需要相当多的专业或行业知识的，比如房地产营销、机电设备或电子设备或医药行业的营销岗位都注明需要工作经验或具备专业知识。这就对我们营销专业的学生培养提出了明确要求---加大对学生相关行业知识、专业背景的灌输，鼓励学生在校期间走出去多参加社会实践，积累工作经验和行业知识，尽快将学校学到的理论知识和实践经验放到工作岗位上去检验和提升，以应对企业提出的工作经验要求或具备行业背景的要求。而我们的教师也要不断走出去调查社会需求动向，不断修正培养重点，力争使我们的学生成为对企业有用的人。 学院教学改革正如火如荼地进行，相信通过人才招聘会上的调研考察，我们学院今后的教学工作一定会更加贴近社会需求，符合高职院校培养特色，为社会培养大批急需的有理论、能动手的技能型人才。 会计系 吴健 一、用人单位不仅要求毕业的学生具有简单的作账能力，还有很多单位要求会计人员兼备社交能力、管理能力、创新能力等综合素质。财务部门不仅是一个职能科室，同时也属于管理部门，因此要求会计人员还要具备行政人员的管理能力，与外界进行沟通的社交能力以及解决问题使企