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拥有庞大的管理资料库 ? 2006 IFS AB. All rights reserved. 公司绩效管理 什么是平衡计分卡? 平衡计分卡定义 平衡计分卡是一个全面的框架，它帮助高级管理层把公司的愿景和战略转变为一套连贯的业绩指标。 平衡记分卡的基本思想 业务的战略焦点 关注成功战略的少数指标 交流和对话 战略是每个人的事情 平衡管理： 短期 ?? 长期 财务的 ?? 非财务的 内部的 ?? 外部的 从上到下 ?? 从下到上 结果 ?? 结果驱动因素 过去 ?? 未来 平衡计分卡 平衡记分卡可以把企业长期战略与其具体目标和活动关联起来。 (The Balanced Scorecard allows a company to link its long-term strategy with its tangible goals and actions) IFS平衡记分卡的设计 进行战略和操作管理与控制的灵活工具 有多种平衡记分卡供选择 100% web 界面: 客户端和开发工具 战略对应模型 遵循领先的平衡记分卡标准 由Kaplan Norton教授开发的平衡记分卡协同功能标准 IFS 绩效管理/平衡记分卡解决方案帮助把企业战略与业务活动关联 100% 的网络WEB应用系统便于战略沟通和执行 平衡计分卡实例 财务 实现ROI正值 构造更好的外部协作 改善业绩的可预测性