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部门年度人力资源计划与预算 部门年度人力资源计划与预算 年度： 目 录 部门年度人力资源计划与预算 概要 ………………………………………………………………………………… I-B-1 部门行政架构说明 ………………………………………………………………… I-B-2 部门年度级别、工资、编制预算概要 …………………………………………… I-B-3 年度级别、工资、编制预算表 …………………………………………………… I-B-4 年度级别、工资、编制预算表说明 ……………………………………………… I-B-5 年度培训计划与预算表 …………………………………………………………… I-B-6 部门人力资源主要数据统计表（月） …………………………………………… I-B-7 部门劳动力成本分析 ……………………………………………………………… I-B-8 I-B- PAGE 1 概要 部门在制定部门年度人力资源计划时，要充分考虑本市人力资源状况，对比同行业同星级酒店同部门的人力资源情况，还要参照今年本部门的情况，并要综合考虑全年的经营计划，制定出合理的年度人力资源计划。酒店的人力资源计划是以部门人力资源计划为基础的，所以部门领导班子应对设定的每个项目认真研究讨论，制定出本部门人事及培训的计划与预算。 I-B-2- PAGE 1 部门行政架构说明 部门在制定部门行政架构时，要充分考虑部门的具