班主任的专业素养2-(精选·公开·课件).pptVIP

班主任的专业素养2-(精选·公开·课件).ppt

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班主任的专业素养 小学班主任专业发展培训 2012年12月 教师违背专业素养的常见行为有哪些? 1、对待教育事业的素养缺失 2、对待学生的素养缺失 3、对待其他教师的素养缺失 4、对待学生家长的素养缺失 一、业务精湛 工欲善其事必先利其器 “善其事” 教师省心、家长安心、同伴欢心 “利其器” 会教育、会管理 —自我探索 ;借鉴学习 会教书 —上课行不行,决定说话灵不灵; 二、博学多闻 博学的班主任就好比是一本书,一本厚厚的书,里面装满知识、道理、情感、理智┅┅天文他能略知,地理他略晓,历史他略懂,政治他略闻┅┅ 能指导学生健康生活——高效学习 《变形记之美丽加减法》李耐阅 罗珍 .全集..flv 三、善于思考 善思者常胜, 善思者行远路! 可以不做名师,但不能不改进工作。 以变方能应万变! 反思的班主任不一定是优秀的班主任,不反思的班主任一定不可能成为优秀的班主任。 我们的策略不断在变,但有三样东西是永不改变:愿景目标不变,我们的目标是做80年的企业,成为全球十大网站;我们的使命不变:让天下没有难做的生意;我们的价值观不变:客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业。为了实现目标和使命,我们的策略要不断变化 ——马云《管理日志》 启示:经营企业是如此,经营班级也是如此,不一样的学生,不一样的班级,目标,特色,班级的核心问题,班级发展的潜力也要不断变化,并且一定要清晰,一定要心中有数,只有这样,在遇到琐碎问题时,就有了处理的原则和基点,就不会仅凭一腔热血。 班级定位——有的放矢 (聪明)——让读书成为一种习惯; (优秀)——做有知识的人、 ——做有修养的人、 ——做有思想的人、 ——做有规矩的人; (平庸)——幸福与和谐; 班级的品相文化: 班名——日新班级。 班徽。。。。 班级信念——一切皆有可能! 班级目标——每天进步一点点。 班风——没有任何借口。 做事作风——细节决定成功。 班级传统——相亲相爱一家人 。 工作原则——今日事今日毕。 学风——博学之,审问之, 慎思之,明辨之,笃行之。 班级座右铭—— 执行,没有任何借口。每个人都要对自己做的事负责,没有任何借口。用道德的准则对待自己,没有任何借口;让优秀成为一种习惯,没有任何借口;找借口就是推卸责任;抱怨,变相的借口;努力学习,让自己立于不败之地,没有任何借口;为班级荣誉而战,没有任何借口;让借口去死吧! 道德法庭——提升认知; “一分钟能做什么” ; “颁奖词” ; “自选式惩罚通知单”; “素质银行”储蓄单 ; 四、积极进取 “教师的个性对年轻心灵的影响所形成的那种教育力量,是无论靠教科书,靠道德说教,靠奖惩制度都无法代替的。”-------乌申斯基 有智慧的班主任,一定是一个热爱生活的人,是一个积极上进的人。 班级的每个成员要敢于亮剑,亮出一种骨气,一种精神。 是什么造就了独立团?——李云龙 李云龙行为文化: 1、不吃亏-------打人不还手的就别在我二师混,老子丢不起那人! 2、不信邪——都说鬼子拼刺刀有两下子,老子就不信这个邪,都是两个肩膀抗一个脑袋,鬼子他是人养的,肉长的,大刀进入也要穿个窟窿.就算是见了阎王爷,老子也能鲁它几跟胡子下来 李云龙行为文化: 3、不怕死——我要死也要死的象个爷门,我不能这样赤裸囊囊的死了,要死也要死在冲锋的路上。 思考一:一个团队的战斗力归根结底要看领导者的领导和管理能力。作为领导者,起码要有他人不及之处,要令人信服。 思考二:作为领导者失去判断力,分析力,缺乏实战经验,不具备相关的专业知识,貌似强大,实则不堪一击,因此,羊领导狮子本身就是一种错误。 思考三:班主任的思维方式、行为习惯、价值观念是会影响他的团队成员的。班主任的能力水平也决定了团队整体的能力水平,正所谓兵熊熊一个,将熊熊一窝。 五、富有爱心 喜欢具有师爱型的学生达到53% ; 对优等生——严爱 对中等生——关爱 对特殊生——厚爱 → 做孩子生命中的贵人 如何当孩子生命中的贵人.flv 六、以身作则 要播撒阳光到孩子心中,自己心中首先要有阳光。 喊破嗓子不如做出样子。 其身正,不令则行,其身不正,虽令不从。 我们的心灵从他的言行中得到净化。大家热爱劳动,来自恩师每天早晨到教室打扫卫生;大家良好的修养,来自恩师每天上下班都和看门的老大爷亲切地打招呼;大家严格遵守纪律,来自恩师迟到了便向我们做检讨甚至到教室外面罚站;大家艰苦朴素,来自恩师一年四季仅仅两套的旧外衣……

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