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- 2018-10-27 发布于湖北
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emba必修课--企业管理part2
知識管理 知識可分外顯知識與內隱知識兩種 資訊科技發達,使得外顯知識的處理與傳播技術日新月異 通訊科技的方便也促進內隱知識較易分享 建立一個學習型組織 在組織內形成一種促進知識管理的文化,讓每一位組織成員都能適時適地取得可以把工作做好的知識 管理理論的演進 單元七 規劃(一) 規劃的意義 針對目標或問題,通過思考過程,並整理、分析所蒐集的資料,而訂出方案 面對有限資源,透過「規劃」進行資源配置的協調,避免產生負面排擠效應 規劃與計畫 規劃是一種動態程序,是一連串資料蒐集並透過邏輯思考分析的過程 計畫是規劃所產生的結果 當計畫執行時,如內、外環境有所改變,管理者須再度投入規劃工作,修正計畫 規劃的功能 系統性決策準備功能:提供管理者資訊決策 指導性工具功能:規劃內容可減輕執行時的摸索 聯絡及整合功能:需與各部門溝通、協調及整合 控制功能:針對各項細目設計衡量工作表現的機制 安全功能:好的規劃可善用負面的資料建構預警系統 規劃的種類與形式 目標時間長短 長期 中期 短期規劃 企業功能 如:生產規劃、銷售規劃、人力資源規劃、財務規劃、研發規劃等 規劃的種類與形式 (續一) 規劃範圍 整體規劃 部門規劃 專案規劃 層次高低 策略性計畫 功能性計畫 作業性計畫 規劃的種類與形式 (續二) 與環境的關係 動態規劃 靜態規劃 計畫持續性 持續性計劃 非持續性計書 規劃的層次
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