企业人力资源管理师(三级)-劳动关系管理（ppt70页）.pptVIP

劳动关系管理 知识要求 知识要求 知识要求 知识要求 练习题 单项选择题 1、劳动法律关系的内容是（） 　　　A、法律规范　　　B、义务 　　　C、权利义务　　　D、权利 2、劳动法律法规的基本特点是（） 　　　A、体现国家意志　　　B、非强制性 　　　C、非国家意志　　　　D、群众性 3、以下关于劳动法律关系的表述错误的是（） 　　　A、劳动法律关系是以国家强制力为保障手段的社会关系 　　　B、强行性规范形成的劳动法律关系受国家法律强制力的直接保障 　　　C、任意性规形成的劳动法律关系的内容不受国家强制力保障 　　　D、雇主和雇员在劳动法律关系中，既是权利主体，又是义务主体 练习题 单项选择题 4、(　 )是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系，　　　(A)法律关系 　　(B)权利义务　　　(C)劳动关系 　　(D)法律规范 5、雇员是基于( )，为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人。 (A)法律关系 (B)劳动合同 (C)劳动关系 (D)法律规范 6、( )是指不以当事人的主观意志为转移．能够引起一定劳动法律后果的客观现象。　　　　(A)劳动法律关系　　　 (B)劳动法律事实　　　　(C)劳动法律事件　　　 (D)劳动法律行为 7、( )劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构