1、云岭先锋目标责任书.docVIP

PAGE PAGE 6 云锡老厂分矿竹叶山坑 实施党建质量管理体系 推进“云岭先锋”工程目标 责 任 书 二○○七年 2007年，是我坑党建工作按照分矿党委部署导入ISO9000族标准运行党建质量管理体系，全面提升党建工作质量水平的第二年，也是认真贯彻中共云南省委、云锡集团公司党委、老厂分矿党委实施“云岭先锋”工程推进党的基层组织建设的决定的第四年。在这一年中老厂分矿竹叶山坑的生产经营、改革发展面临更加艰巨的困难和挑战，为使各级党组织、广大共产党员在新的任务面前，更加充分地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，真正成为老厂分矿竹叶山坑2007年生产经营、改革发展的推动力量，支撑力量，在我坑稳定主体生产和开发新区建设中做出更大成绩，制定本目标责任书。 一、目的 通过竹叶山坑党建质量管理体系要求的实施和“云岭先锋”工程活动的深入开展，全面提升竹叶山坑党建工作质量，为实现2007年竹叶山坑生产经营、改革发展的各项工作任务提供思想、政治、组织保证。 二、范围 竹叶山坑所属各党支部均须按照本目标考核责任书的要求切实认真地组织开展各项工作，努力提升管理质量，努力实现“顾客”满意。 三、过程职责 1、各党支部书记是切实履行该目标责任书的第一责任人。力争做到党组织“五好”实现率达100%以上；党员“五带头”实现率达100%以上。 2、由坑党总支牵头，各党支部、工会、办公室、保卫股团总支参与对各党支部目标责任书的实现情况进行监督、检查、考评。 四、考核目标 党组织做到“五好”： 1、领导班子好：政治坚定，团结协作，认真贯彻党的路线、方针、政策、上级党组织的决议、决定，认真落实党建质量管理体系要求；结合本单位实际制定明确的工作思路、切实可行的党建质量方针和质量目标，保障措施有力，执行能力坚强，把领导班子建设成为推动本单位生产经营和改革发展顺利推进的坚强核心。 2、队伍素质好：切实发挥党员、干部的模范带头作用，能说会干，会经营、懂管理，推动职工队伍思想政治和业务素质建设的全面提升；模范地遵守党纪法规和各项规章制度，使党组织的向心力和凝聚力不断巩固提高。 3、制度建设好：认真宣传贯彻遵守各项制度要求，围绕自身建设、决策和参与决策、领导和支持群众组织工作、社会治安综合治理、企业文化建设、创新工作等六大党建工作过程，不断健全完善和改进创新各项管理制度，维护企业的改革发展稳定。 4、工作业绩好：围绕党建工作质量方针和目标的实现，优质高效地促进生产经营安全各项工作任务的顺利完成，办实事、务实效、求实绩，推动各项工作取得新业绩。 5、群众反映好：树立马克思主义群众观，坚持党的群众路线，为职工群众办实事、解难题、谋实惠，得到职工群众的赞成、支持、拥护和信任。 党员做到“五带头”： 1、带头学习讲政治：认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策；自觉树立科学的发展观、正确的政绩观和马克思主义群众观，思想理论素质逐步提高；按时参加党的组织生活，积极参加党组织的各种活动；按时按规定交纳党费。 2、带头干事谋发展：保质保量完成本职工作，起好表率作用；做好设备维护、现场管理、标准操作，为生产经营提供优质服务；在工作中出现急难险重等情况时，能挺身而出勇挑重担，千方百计战胜困难，完成任务；为促进生产、提高效率和发展献计献策。 3、带头创新建佳绩：积极参加专业技能培训、善于学习、刻苦钻研，努力提高自身素质；在节能降耗、减少开支或提高管理与服务质量方面取得新成绩；在本职岗位上动脑筋想办法，努力提高工作效率；积极宣传安全生产的方针政策，遵守安全生产的各项规章制度，做到自己身边无事故。 4、带头服务比贡献：能正确理解上级的决议、决定和工作意图，并向职工群众做好宣传解释工作；能在学习、工作和技术能力等方面对身边的职工做好传、帮、带工作，做到共同进步；依法办事、清正廉洁，服务质量好、办事效率高、工作有成效；积极做好职工思想稳定工作，协助处理身边矛盾。 5、带头自律树形象：遵守党纪、政纪和各项法律法规，光明正大，廉洁奉公，自觉抵制歪风邪气，杜绝各种违法违纪行为；不以权谋私、假公济私、损公肥私、不索贿受贿；反对铺张浪费，弘扬艰苦奋斗优良传统，做勤俭办事的带头人；积极开展批评与自我批评，善于团结同志一道工作。 五、目标考核 对不认真履行责任目标，工作无起色的，追究第一责任人的责任，并与绩效工资挂钩考核；对认真履行责任目标，生产经营安全工作成效显著，创新创效工作成绩突出的推荐参加实施党建质量管理体系，推荐“云岭先锋”工程优胜单位表彰奖励。 本责任书一式二份，由竹叶山坑党总支书记与各党支部书记签订，竹叶山坑办公室和各党支部各存一份。自签字之日起生效。 云锡老厂分矿竹叶山坑（盖章） 代表人（签字）： 承签责任书单位（盖章）