XX市竹西中学绩效考核办法.doc

扬州市竹西中学绩效考核办法 为促进教师之间的相互合作，形成集体教研的良好氛围，加强学科备课组整体质量意识；为促进班级各学科教师的相互协调，形成班级各学科平衡发展的良好状况，加强班级整体质量意识；为进一步体现优绩优酬的分配原则，制定本办法。 一、校内考试 对各年级各学科均分上升值列前六名班级的考试学科任课教师、对各年级班级总分上升值列前六名班级的班主任进行奖励。 第一名 第二名 第三名 第四名 第五名 第六名 各年级各学科 100元 90元 80元 70元 60元 50元 各班班主任 70元 60元 50元 40元 30元 20元 二、同类学校联考 1、学科年级优秀率、及格率、均分三项指标有一