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国税局XX年三季度工作总结及四季度工作安排 　　一、三季度工作总结　　三季度，我局认真贯彻落实省市局工作会议精神，紧紧围绕 “作风建设年”活动，联系自身工作实际，安排部署各项工作，全局上下，坚持以组织收入为中心，进一步规范税源管理，不断改进机关作风，有力推动了国税工作的健康发展。　　一是国税收入稳步上升。截止9月，共组织国税收入42528万元，占年计划的85%，比上年同期32590万元增加9938万元，增长 %；其中地方一般预算收入完成4215万元，比上年同期增收515万元，增长%，代征工会经费231万元，占年计划380万元的%，比上年同期208万元增长%。　　二是税源管理规范运行。三季度切实加强税源管理，坚持按月召开一次税源分析例会，初步建立了由征管部门牵头，涵盖税收分析、纳税评估、税源监控，税务稽查等部门组成的常态化税源管理机制。切实抓好陶瓷行业税收的精细化管理，市局班子成员实行挂点联系制度，全市12家陶瓷企业目前已实际投产7家，通过对其生产流程、能耗及成本、利润率等财务指标的全程监控，与实地考察相结合，有效纠正了陶瓷行业纳税申报税负偏低问题，元至九月，陶瓷行业共入库各项税收1117万元，比上年同期增收513万元。　　三是纳税服务不断增强。三季度不断创新服务理念，强化服务功能，将新分入大学生充实到办税服务厅，并狠抓服务礼仪和操作技能的培训，既提高了办税效率，又提升了服务档次。同时，推行直通车服务，大力推行网上办税，切实改进大企业的纳税通道，并顺利升级到省局统一的12366纳税服务台。目前，全市一般纳税人、小规模纳税人（企业）100%实行网络申报，个体纳税户100%实现了银行批量划缴，95%以上纳税人实现了财税库银横向联网缴税。　　四是队伍素质全面提升。今年，在xx市局的关怀下，对xx市局班子成员进行了调整充实。三季度新班子组建后，党组成员进行了明确分工，进一步落实了联系点制度。通过对机关各科室的现场办公，对各分局班子成员的考察、走访慰问征收一线干部职工，听取意见与建议，及时发现并提请党组研究解决了有关单位干部职工工作生活中存在的困难和问题，确保了市局各项工作部署的有效贯彻实施。通过深入市直重点骨干企业走访调研，了解生产经营状况，帮助企业解决了生产经营活动中的重要涉税问题，为企业提供有针对性的个性化服务，督促主管税务机关做好定点联系企业的日常征收、日常管理与宣传服务工作。三季度，以“五基”达标为契机，积极开展干部职工的培训教育。主要采取集中授课、督促自学、网络培训、专题测试等方式，先后组织税收业务、税收执法、会计电算化、《廉政准则》、《中国共产党党纪处分条例》等培训20余次，参训达1000多人（次）。目前，全局干部已参加了xx市局组织的“五基”达标考试。组建青年先锋队，鼓励建功立业。针对少数中青年干部职工缺乏理想信念，在理想与现实存在巨大落差的迷忙心态下，局党组审时度势，因势利导，及时召开座谈会，进行交心谈心，勉励青年干部找准自己的位置、规划自己的人生、确定今后努力的方向。为此，组建了“xx市国家税务局青年先锋队”，将全系统35岁以下干部职工组织起来，围绕时政学习、争先创优、兴趣风采、志愿服务、抢险突击等内容开展活动。目前，先锋队已组织观看了《缉毒警》教育片，协助交警上路执勤；组织16人（次）志愿者参加xx市委、市政府组织的社会公益活动，积极参与扶贫帮困、慰问伤残复员军人等活动，既丰富了队员的生活，又锻炼了身心，陶冶了情操。此举，初步得到了团市委、市文明办的肯定。　　二、四季度工作安排　　一是力争完成全年税收任务。10至12月，按照省分计划，全局还须完成国税收入7472万元，占计划的15%，月平万元；地方一般预算收入须完成1148万元，占计划的%，月平万元；代征工会经费149万元，占计划的%，月平万元。要实现这一目标，困难巨大。在困难面前，全局干部职工要坚定目标不动摇，咬住任务不放松，冷静分析收入形势，尽可能把困难和问题估计充分一些，把应对措施考虑得周密一些，确保今年全市国税收入和地方一般预算收入目标的圆满完成。　　二是认真抓好政风行风评议工作。今年的民主评议政风行风工作是为全面贯彻落实党的十七大提出的健全民主评议制度，按照中纪委十七届五次全会和省、市纠风工作会议的部署进行的。省局和xx市局对这项工作十分重视。根据上级局和xx市纠风办的工作要求，我局已经研究下发了行评工作方案，成立了行评工作领导小组。要进一步统一思想、明确目标、强化责任，努力在政风行风评议中争位置、保名次、创佳绩。　　三是强化作风建设，提升国税形象。四季度全局上下要进一步开展“作风建设年”活动。开展丰富多彩的文体活动，增强国税凝聚力。10月下旬，xx市局将举办全系统第二届羽毛球比赛，我们要精心组织，加强训练，积极参战，力争取得好名次。各