全市质监系统区域监管工作绩效考核细则(市局各业务科室）.docVIP

全市质监系统区域监管工作绩效考核细则(市局各业务科室） 考核科室 考核项目 考核内容 计分标准 考核方法 得分情况 市局各业务科室 机构设置（15分） 根据行政区划、市局的推进计划、山东省区域监管地方标准，结合本地实际设立多个监管分局和质量监管站。 每个县级局设置2个以上监管分局，每少一个扣5分；各乡镇驻地设立质量监管站，每少一个扣2分。 听取汇报，实地考查。 　 人员配备（15分） 按照监管工作需求，合理配备标准、计量、质量、特检等方面的监管员和乡镇协管员。 每个监管分局不少于3个监管员，每少一个扣5分。 听取汇报，实地查看聘任文件、聘书等 。 　 办公设施配备（15分） 固定办公场所