网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

管理新视觉—怎样做好新上岗干部90天转身.pptx

管理新视觉—怎样做好新上岗干部90天转身.pptx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
如何做好90天转身辅导 人力资源部 Page 2 成长的启示-突破心理舒适区 1、心理舒适区是职业生涯中可怕的陷阱 2、在某些时候成功也可能成为失败之母 3、转身就必须要突破自己的心理舒适区 Page 3 管理者的转身路径 “舒适区” 职员 课长 经理 总监 副总 管理好自己 管理好团队 管理好管理者 独立贡献者 个人成就 通过他人完成工作 分配工作,评估绩效 激励、辅导、反馈 挑选培养一线主管 授权、信任、倾听 了解不熟悉的业务 全局视野 独立承担责任,建立责任感 管理经理人团队 包容、欣赏 平衡短期业绩与长期战略 管理不熟悉的功能组合 好奇心 对外部环境的敏感

文档评论(0)

wx171113 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档