深圳蓝凌管理咨询支持系统有限公司员工培训管理程序编制张竞审核陈奥加批准徐霞年月日发布年月日实施深圳蓝凌管理咨询支持系统有限公司文件编号版次员工培训管理程序页码目的本程序规定了公司对从事与质量有影响的工作人员进行培训的基本要求旨在对培训工作进行有效的控制保证所受培训的人员满足有关工作的规定要求范围本程序适用于公司所有与产品或服务质量有关人员的培训定义本程序采用及中的定义职责人力资源部职责人力资源部负责全公司人员培训的管理及组织工作人力资源部根据公司发展战略员工发展计划岗位职能要求或各部门提交的培训
深圳蓝凌管理咨询支持系统有限公司
员工培训管理程序
编制: 张竞
审核: 陈奥加
批准: 徐霞
2001年4月25日发布 2001年4月25日实施
深圳蓝凌管理咨询支持系统有限公司
文件编号
LRQP-16
版 次
A0
员工培训管理程序
页 码
1/ 8
1.目的
本程序规定了公司对从事与质量有影响的工作人员进行培训的基本要求,旨在对培训工作进行有效的控制,保证所受培训的人员满足有关工作的规定要求。
2.范围
本程序适用于公司所有与产品或服务质量有关人员的培训。
3.定义
本程序采用
您可能关注的文档
最近下载
- 油品储运技师资格考试题库(含答案).pdf VIP
- 人教版七年级上册英语Unit1- 9各单元重点语法知识点汇编(实用,必备!).docx VIP
- 油井施工防渗布施工方案(3篇).docx VIP
- 2026年59个重大事故隐患判定标准汇编.docx VIP
- 成人日间手术麻醉评估临床实践指南(2026版)解读.pptx VIP
- 2027年度国家知识产权局专利局专利审查协作河南中心招聘专利审查员50名考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 奇妙的七巧板 第1课时 认识七巧板与拼图形(教学课件)数学苏教版二年级上册2026秋.pptx
- 2025国家知识产权局专利局专利审查协作河南中心招聘15人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 改良昏迷恢复量表CRS-R.doc VIP
- 08FJ04 防空地下室固定柴油电站.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)