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煤炭采矿技术的应用问题的探讨 　　摘 要：本文首先介绍在实际中常用的几种煤炭采矿技术；接着指出在煤炭采矿技术应用中存在的问题；再分析煤炭采矿技术今后应用和发展的趋势；并结合应用趋势与应用中存在的问题，提出一些能够解决煤炭采矿技术应用问题，提高煤炭采矿技术应用效率的措施。 　　关键词：煤炭采矿技术；应用；问题；探讨 　　DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2016.22.040 　　1 前言 　　高速的经济发展、越来越高的生活水平，扩大着人们对能源的需求量，加速了能源的开采力度。煤炭作为我国的主要能源，其开采力度和开采速度要远高于其他能源，虽然近些年来我国相关行业在努力改进煤炭的开采方式和工艺，但是很难适应我国可持续发展的需求，再加上由于前期随意的开发，使得我国现存的煤炭资源分布不均、开采难度极大，也就造成了煤炭开采过程中问题不断增多，不仅影响了煤炭行业自身的发展，也会对社会造成不利影响。因此，必须对煤炭采矿技术的应用问题进行分析，找到并实施能够解决这些问题，提高煤炭采矿技术应用效益的措施。 　　2 经常应用的几种煤炭采矿技术 　　（1）崩落采矿。只要是在矿区地表允许塌陷的范围内、和围岩崩落的矿体区域内，都可以使用崩落采矿的技术，它是通过将围岩崩落的方式实现对地压管理，已完成煤炭采矿，被分为：阶段崩落、壁式崩落、分层崩落和分段崩落等。 　　（2）填充采矿。填充开采技术指的是将其他类型的材料作为填充物，对采空的区域进行填充，从而有效管理地压、控制因围岩崩落或地表下沉造成的安全问题，以实现对煤炭资源的安全开采和合理利用。最开始使用的填充物是先前的矿井废弃物，现在使用的大多都是胶结物，其填充的稳定性、安全性都有了相当高的提升。 　　（3）深矿井采矿。深矿井开采技术本身发展不是很成熟，而且还存在很多技术难点没有被攻克，因此其应用范围比较受限，多被应用于冲击地压较低、岩石抗压能力较强、地热危害不明显或者较小的煤炭矿区。 　　3 煤炭采矿技术应用中存在哪些问题 　　（1）煤炭企业领导层对采矿技术的重视程度不够。大多数煤炭企业都是私营企业，且规模较小，这些企业的领导人大多都是白手起家，对煤炭采矿技术和相关知识的了解程度不高，更不会重视煤炭采矿技术的发展。 　　而一些煤炭企业虽然规模较大，但是有相当一部分煤炭企业领导人只是为了获取经济收益，关注的也只是煤炭开采能为其带来的短期收益。这部分领导人所要求和追求的就只是煤炭开采速度的提高，和煤炭开采量的增加，但使用的开采技术是否得当，是否有利于企业的长期发展则不在其考虑范围之内，因此，不会对煤炭开采技术予以足够的重视，也不会对其的研发与提高投入大量的资金。 　　（2）煤炭企业开采技术人员的专业素质不够高。由于部分煤炭企业管理层对煤炭开采员工的重视和管理不够，在招聘时片面关注应聘者的体格和劳动能力，但是对开采员工的专业素质和职业素养的考察不够严格，要求不高。这就造成相当一部分不具备煤炭开采技术应用能力的人进入煤炭企业，这些人员对开采技术的了解程度不高，更难以灵活准确应用这些开采技术，不仅容易造成因技术误用引起的资源浪费，还增加了开采技术的应用风险，威胁煤炭开采人员的安全。 　　再加上煤炭企业管理层对煤炭开采人员技能提升不够重视，没有及时对其进行煤炭开采技术方面的培训和考核，也没有对其开展安全开采、安全工作方面的培训，煤炭开采人员难以适应和使用新型开采技术和开采设备、也不具备安全工作的意识和能力。 　　（3）煤炭企业缺乏对相关监管制度的贯彻落实。一方面是政府相关部门的监管不到位。我国虽然有较长的开采煤炭和发展煤炭产业的实践，在煤炭资源开采方面的法律法规的制定也会显得较不成熟，而法律规范的不成熟会直接阻碍到监管制度和惩罚制度的顺利落实，也为一些煤炭企业提供了钻法律法规“空子”的“机会”，导致政府相关部门难以按照相关法律法规对煤炭企业开采行为进行监管。 　　再加上我国国土辽阔，不同地区煤炭资源的分布状况、开采难度和开采造成的破坏程度等也不同，这就决定了我国不同地区制定的煤炭采矿技术标准和开采标准也不同，并存在相当大的差异。 　　另一方面是企业在煤炭开采技术应用方面的监管制度的制定与完善，以及落实等方面做得不足。煤炭企业领导层和管理层重视程度不够；煤炭企业相关管理人员不主动组织人员制定煤矿开采技术的应用制度，和应用状况的监管制度；在制定后不将其及时下达、没有督促其及时落实；制定出的采矿技术应用状况的奖惩措施不合理等，都容易造成煤炭企业煤炭开采技术应用状况的混乱和不合理。 　　4 煤炭采矿技术今后应用和发展的趋势 　　在能源需求量不断增加、煤炭开采难度逐渐加大、环境保护迫切性日益增强、科学技术和先进设备不断发展的背景下，煤炭企业要想取得长期可持续性发