大健康行业研究精编.pptVIP

* * * 1、政府支持力度不足：健康管理作为一个产业，不仅需要相关产业政策扶持，而且与健康管理产业相关的配套措施有关联，诸如国家医疗预防投入、医疗保险体制改革、资金投入等，目前，中国政府在这些方面还有待完善。? 2、缺少关键适宜技术：中国的机构学科建设滞后，科研与学术研究薄弱，对健康管理关键适宜技术的集成创新应用不够，服务模式与路径陈旧，服务提供单一、水平低，缺少统一的技术标准与规范。? 3、健康管理的人才瓶颈：目前中国健康管理师只有1400人。另外，健康管理涉及临床医学、预防医学、营养学、运动医学、心理学、管理科学、行为医学等等，能以健康的视角，设计个体的健康管理方案，从不同学科优化选择干预措施，需要管理型全科医生，这种高级健康管理师在国少之又少。? 4、公众认知度和接受度不高：健康管理对于我们而言是一个新概念,?所以公众的认识度还不高,?而且健康管理的一些理念（比如,?为预防疾病的发生而预先付费等）还不能被公众普遍接受。中国目前还仅仅停留在疾病管理方面。? 5、行业缺乏标准，鱼龙混杂，不规范：健康管理理论框架没有形成，缺乏系统、权威的理论支持。健康消费理念与宣传混乱。健康评估、鉴定与管理没有国家标准。健康信息数据管理没有统一标准与规范。健康评估、维护、管理技术装备、手段参差不齐。没有健康管理权威的行业协会、学会组织。? 6、健康管理服务机构良莠混杂：健康管理服务市场无序竞争，