协会员工工资管理制度.doc

（本制度于2007年3月修订，从2007年1月起试行） 为保障协会员工薪资待遇，促进协会工作健康稳定发展，根据《中华人民共和国劳动法》和UNDP SMAP专家组帮助制定的《协会员工管理与激励机制》，以及2004年9月试行的《协会信贷操作管理办法》，结合仪陇当地和协会实际情况，制定本办法。 一、?工资构成及其制定原则 员工工资由基本工资、岗位津贴、奖励工资和会龄津贴四部分组成，其制定原则如下： 1、?????? 基本工资：系指员工在正常的工作时间内，完成了协会交办的工作任务而获取的劳动报酬。基本工资参照仪陇当地生活水平和同行业工资标准，以国家劳动保障制度为依据制定。 2、??????