【精品物流课件】用实力为客户创造物流价值.pptVIP

讲座内容 1、现代物流的发展历程 上海、天津、北京、深圳、青岛、成都等城市都纷纷提出要大力发展现代物流产业。 上海提出以“不求所留，但求所流”作为上海新一轮发展的重要思路，将现代物流列为四个重点培育新兴产业之一。 各地区重视发展现代物流产业，甚至将现代物流作为第一支柱产业。 各地政府发布《现代物流产业发展重点专项规划》。 2.现代合格的物流管理人员应具备的条件 具有优秀的个人素质 扎实的物流专业知识理论知识 丰富的交通地理知识 丰富的个人社会阅历 我们需要直接面对的市场环境 4.个人职业生涯规划 物流企业对将来职业生涯晋升的要求和考核必须拥有两点： 1.?营销能力 其中包括人与人之间的沟通能力，人与人之间的团队协作能力以及商务间的礼仪问题。 2.?应变能力 其中包括遇到问题后能够突出解决的能力以及工作中所带来的压力承受能力。 积极学习工作——杰出成就——积累成功 关于物流学习 用实力为客户创造物流价值 专业与职业素养 主讲：朱文婕 现代物流的发展 1 现代物流的人才需求 2 现代物流人才的职业素质要求 3 个人职业生涯规划 4 物流产生于美国、发展于日本、成熟于欧洲、崛起在中国 RO J S TE Z I K S 物流管理自古就有 一骑红尘妃子笑 无人知是荔枝来 ——古典物流的经典 物流仿真方法 现代物流技术 发展历程 仿真技术在海尔配送中心的应用 海尔自动化库 海尔配送中心 原材料库：12排×74列×11层＝9768个货格 成品库： 16排×74列×8层＝9472个货格 堆垛机：直线式－－每巷道一台 入出库输送系统：AGV＋巷内输送机 仿真技术 发展历程 2.各地方政府对物流高度重视 物流人才 优 秀 的 个 人 素 质 诚信和正直 培养主动意识 客观、直接的交流和沟通 挑战自我、学无止境 情商和领导能力 个人素质的提升 3.职业素质教育 物流人才 物流人才被国家列为十二种稀缺人才：因为物流管理落后太多、因为行业发展太快、更因为缺少专业人才培养体系！落后，意味机遇；稀缺，意味高薪；专业，意味长期的职业发展保证！无论在工业、商业或专业物流企业，物流人才都将获得广阔的职业发展空间！ 根据物流从业人员必须持证上岗的规定，劳动部围绕其职业的工作要求和技能标准，推出物流管理国家职业资格培训认证。通过培训和认证，您不止获得专业技能，更可收获在物流管理领域从业和发展的职业“绿卡”——国家职业资格证书：个人职业能力和职业素质的权威证明！ 物流领域风云初起，学习专业技能，考取国家职业资格证书，结交专业朋友，成为稀缺中的一员！ 生意越来越难 生产过剩 产品同质化 客户容易流失 客户需求差异 客户日益成熟 竞争日趋激烈 市场游戏规则变化 客户需求主导 Nokie 产品价值主导 Motorola 什么最好？ 多少钱合适？ 质量更好 价格更低 改变 唯一不变的是变 三、个人职业生涯规划与管理 “归零思考法” 1、我是谁？ 2、我想做什么？ 3、我会做什么？ 4、环境支持或允许我做什么？ 5、我的职业与生活规划是什么？ 近期 远期 中期 三年 年度 季度 月度 时间 目标 把握各种学习和训练机会 多与有经验的人请教生涯经验 利用各种生涯工具 4、个人职业生涯规划与管理 物流杂志 关于物流学习 用实力为客户创造物流价值