制鞋企业综合部行政人事管理岗位说明书.docVIP

nanhaizhanlue工作室 专业的智力产品提供商 综合部行政人事管理岗位说明书 岗位名称 行政人事管理 岗位编号 所在部门 综合部 岗位定员 直接上级 综合部经理 职系 直接下级 无 工资等级 所辖人员 无 岗位分析日期 本职：负责分公司的人事管理相关事务 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：负责分公司日常行政管理工作 工作时间百分比：35 % 工作 任务 负责组织分公司办公会议、其它重要会议及有关重要活动的开展，并负责记录 频次： 负责起草分公司报告和文件，对文件进行收发分检、登记、传阅、催办及平时立卷工作 频次： 负责分公司公司的对外接待工作，与相关部门和代理商保持良好关系 频次： 职 责 二 职责表述：负责分公司的薪酬管理、绩效考核工作 工作时间百分比：35% 工作 任务 负责开展分公司的考核工作，汇总各部门绩效考核的结果，并撰写考核分析报告，建立员工考核档案 频次： 负责分公司日常的考勤、纪律检查监督工作 频次： 协助总公司修订分公司员工绩效考核标准、考核时间、考核方法和考核流程，并组织实施 频次： 职 责 三 职责表述： 负责分公司公关事务和接待的协调安排 工作时间百分比：15 % 工作 任务 负责分公司在当地的对外公关事务 频次： 负责对代理商相关事务的接待和协调安排 频次： 职 责 四 职责表述：其它工作 工作时间百分比