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- 2018-11-20 发布于湖北
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领导跟实践系列问卷(份)
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领导与实践系列问卷
1、领导特质问卷(LTQ)
说明:这份试卷的目的是测量领导的个人特征。这份问卷应该由领导者和五个比较熟悉该领导的人完成。
对于下表中的每个选项,指出你在很大程度上认为该选项描述了该领导者,请选出你的意见。
5=完全同意 4=同意 3=中立 2=不同意 1=完全不同意
1、表达能力——能与别人很好地沟通交流。 1 2 3 4 5
2、感知能力——具有很强的洞察力。 1 2 3 4 5
3、自信度——对自己和自己的能力充满信心。 1 2 3 4 5
4、自我安全感——具有一定安全感,没有疑虑。 1 2 3 4 5
5、坚韧性——尽管会遇到干扰,抓住目标不放。 1 2 3 4 5
6、坚定性——立场坚定,处事具有确定性。 1 2 3 4 5
7、可信性——给人以信任感,激发员工自信心。 1 2 3 4 5
8、可靠性——言行一致,可以信赖。 1 2 3 4 5
9、友好性——待人和蔼,热情。 1 2 3 4 5
10、外向性—
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