ERP系统费用科目使用办法.docVIP

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  • 2018-10-26 发布于湖北
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ERP系统费用科目使用办法 在岗职工工资:指公司职工的基本工资、工资性津贴、补贴和补助、各种奖金及加班费用。(自人力资源部下发规定时间之日起,各单位将总额外的奖金支出,并入“在职职工工资”科目中核算,不得从“费用—其他”科目中列支)。 内退职工工资:指公司内退职工的基本工资、工资性津贴、补贴和补助。 福利费:指公司按职工工资总额规定比例提取的职工福利费。 工会经费:指公司按职工工资总额的规定比例提取的工会经费。 职工教育经费:指公司用于提高职工文化水平和技术培训而按规定提取的教育经费或实际支付的培训教育费用。(如:职工技能鉴定费、培训费)如果有本单位负责教育经费部门的签字确认,无论是否发票中有其他发票(如:差旅费等),也可计入“职工教育经费”。 住房补贴:指公司按规定为职工支付的住房补贴。(目前暂不使用此科目,企业支付给职工个人购买商品房的一次性补贴进“营业外支出—其他”,不在此反映)。 住房公积金:指公司按规定为职工承担的住房公积金。 失业保险费:指公司按规定为职工交纳的失业保险基金。 补充医疗保险:指公司按规定为职工支付的补充医疗保险费用,不包 括基本医疗保险费,基本医疗保险费由福利费开支。目前燕化上市公司补充医疗保险仍在福利费中列支。 劳动保险费:指公司为职工(退休)支付的社会统筹养老保险(包括基本养老 保险、补

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