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新时期高职院校学生党建工作的现状及对策 　　【摘 要】 本文针对新时期高职院校学生党建工作存在的问题，探讨了有效开展学生党建工作的对策。要提高对学生党建工作的认识；强化组织建设，构建学生党建工作的保障机制；加强积极分子培训，增强党性修养；创新教育载体，拓展党员先进性教育渠道。不断把高职院校学生党建工作推上新台阶。 　　【关键词】 高职院校；学生党建；现状；对策 　　 　　高职院校是以服务我国社会主义现代化建设为宗旨，培养高素质、高技能专门人才的基地。随着高等职业教育的发展，高职院校学生党建工作也取得了良好成绩，但同时也出现了一些亟待解决的新问题。所以高职院校党建工作必须及时总结经验，不断创新工作机制，适应新时代学生党建工作的发展需求。本文就此作一探讨。 　　一、新时期高职院校学生党建工作的重要性 　　1、做好高职院校学生党建工作是党的发展的客观要求 　　高职院校培养的毕业生是面向社会的高级技术应用型人才，是现代社会先进生产力和先进文化的代表者，他们毕业后大多将会在企业的一线从事技术与生产管理工作。做好高职院校学生党建工作，并且重视和加强大学生的党员发展工作，是增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的有效途径。 　　2、做好高职院校学生党建工作是现代企业发展的需求 　　现代企业经营和管理理念不断更新，相应的对人才综合素质的要求也越来越高。学生党员大都是高校里面的优秀分子，不仅有较好的文化知识和专业技能，并且具有较好心理素质和社会实践能力，是促进现代企业良性发展的潜在力量。加强高职院校学生党建工作有利于培养更多的优秀党员，满足企业发展需求。 　　3、做好高职院校学生党建工作是全面加强大学生思政工作的内在需要 　　当今世界经济全球化、文化多元化的发展，我国社会市场经济体制改革的不断深入，导致大学生思想政治教育面临着严峻的挑战。开展思想政治教育进班级、进宿舍等活动，发挥党的政治优势和组织优势，使大学生思想政治教育工作更加贴近学生生活、学习和社会实践的实际，是高职院校思政工作的需要。 　　二、新时期高职院校学生党建工作存在的问题 　　1、学生思想政治素质参差不齐，部分学生入党动机不纯 　　由于高校扩招，生源的整体素质有所下降，思想政治素质参差不齐。很多学生对党的历史不了解，对党的认识不够深，入党的意识不够强，也有少数同学选择远离政治。申请入党的学生中有部分是为了方便以后就业等不纯的入党动机，这些都给党建工作带来了挑战。 　　2、学生党建队伍力量薄弱，党建工作质量难保证 　　历年来各高职院校学生规模发展迅速，但党务工作者数量不足，学生党建队伍力量凸显薄弱。一些高职院校系一级的基层党组织未设专职组织员，党建工作的开展主要依靠各系部辅导员，而辅导员常常忙于事务，加之学生入党积极分子和党员教育培养工作量大面广，因此便出现了学生党员发展走过场的现象。 　　3、学生党员培养时间较短，继续教育培养欠缺 　　高职院校学生学制一般为三年，而实际在校时间（由于顶岗实习等原因）一般只有两年半，相对来说学生党员的培养考察时间短，工作难度大。而党员发展基本上集中在大二下学期、大三，大一学生党员寥寥无几，大三学生党员达到高峰，大部分学生刚刚发展为党员便将毕业离校，党组织没有对其进行继续教育培养的客观条件。 　　4、部分学生党员党性修养不够，模范作用不能充分发挥 　　理论涵养是共产党员加强党性修养的根本任务，是保持共产党员先进性的一个重要保证。高职院校学生普遍存在“重实用、重技术、轻思想”的现象。对理论方面的学习往往比较被动、滞后。学生党员对党的认识不够深刻，党性修养不够，先锋模范作用发挥欠佳。 　　三、新时期高职院校有效开展学生党建工作的对策 　　切实加强高职院校学生党建工作，应以科学发展观为指导，从组织建设、党性修养及党员先锋模范作用教育等方面进行。 　　1、以科学发展观为指导，提高对学生党建工作的认识 　　高校要把学习贯彻落实科学发展观贯穿于各项工作实践的始终。树立以人为本的思想，把关心学生政治上的成长进步当作学校基础工程抓好。结合创先争优活动进一步提高对加强学生党建工作重要性的认识，奠定思想基础。加强和改进高校学生中党员发展工作，增强党的活力，扩大党的工作覆盖面。 　　2、强化组织建设，构建学生党建工作的保障机制 　　高职院校党建工作要以强化组织建设为保证，建立起学生党建工作的保障机制，充分发挥学校党组织战斗堡垒作用。 　　首先，加强对学生党建工作的指导。一是各高校应成立由分管学生工作党委副书记任组长，相关职能部门负责人为成员的学生党建工作领导小组。二是建立和完善学生党建工作的基层组织体系，各系党总支要逐步建立二级党校和学生党支部。三是建设一支高素质的学生党建工作队伍，各系党总支应按比例逐步配备专职党务工作