2017年10月自考03297企业文化试题及答案.docVIP

2017年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 企业文化试卷 (课程代码03297) 本试卷共6页，满分100分，考试时间150分钟。 考生答题注意事项： 1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。 2．第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。 3．第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用0.5毫米黑色字迹签字笔作答。 4．合理安排答题空间，超出答题区域无效。 第一部分选择题 一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。 1.“企业管理不仅是一门科学，还应是一种文化，即有自然价值观、信念、工具和语言的一种文化。”这句话出自 A．美籍曰裔学者威廉·大内 B．美国著名管理学家彼得·德鲁克 C．美国哈佛大学教授特伦斯·迪尔 D．斯坦福大学的理查德·帕斯卡尔 2．企业文化按作用范围可以划分为经营性企业文化、管理性企业文化和 A．表层企业文化 B．深层企业文化 C．体制性企业文化 D．建设性企业文化 3.质量、信誉和顾客满意度是塑造企业形象的 A．核心要素 B．基本标准 C．长远目标 D．主要基础要素 4．市场经济的本质是体现公众信用为主体的信用经济，以诚信为核心的伦理文化是 A．市场经济建立的目标 B．市场经济建立的内容 C．市场经济建立的本质 D．市场经济建立的基石 5．企业理念是企业经营管理和服务活动中的指导性观念，回答的问题是 A．企业应该做什么 B．企业应该怎样去做 C．企业应该做到什么样子 D．企业应该为谁做 6．企业文化是公司治理的 A．最基本层次 B．最高层次 C．监督机制 D．契约文化 7．企业文化内在机制首先表现为 A．企业章程 B．企业文化情感 C．企业组织形式 D．企业文化符号 8．企业文化的廉洁奉公规范反映社会对于企业经理层在管理活动中的责任、权力、利益等方面的 A．最高要求 B．一般要求 C．根本要求 D．最低要求 9．企业文化评价的维度有社会舆论、传统习惯和内心信念，前两者是企业文化评价的 A．主观方式 B．行为判断 C．自我方式 D．客观方式 10．在网络上，跨地域和跨文化的文化规范标准，造成了文化规范观念对同一行为的 A．判断差异 B．认知一致 C.标准混乱 D．标准相同 11．会计从业人员职业道德的基本品质是 A．依法理财 B．保守秘密 C．公私分明 D．讲求效益 12．一些学者指出，影响人们个体行为的因素不外乎五个方面：自然因素、社会因素、文化因素、生理因素和 A．心理因素 B．政治因素 C．家庭因素 D．制度因素 13．从人员结构上划分，企业行为包括企业家的行为、企业员工的群体行为和 A．职业经理人的行为 B．消费者的行为 C．战略合作伙伴的行为 D．企业模范人物的行为 14．企业成员认真的工作姿态、勤勉的劳动意识体现的是 A．日本企业文化的特征 B．德国企业文化的特征 C．中国企业文化的特征 D．韩国企业文化的特征 15．每一个民族都有自己赖以生存、发扬光大的“民族灵魂”，华商精神可以概况为： “诚信不欺，一诺干金”、“胸怀大志，大展宏图”和 A．“义以天下，回报社会” B．“顾客至上，质量第一” C．“恪守基本原则” D．“个性奔放，求新求变’， 16．跨文化的基本前提是存在文化差异，国家层面的文化差异是跨文化差异的 A．中观层面 B．微观层面 C．宏观层面 D．浅表层面 17．忠诚是一个历史悠久的人文概念，指具有独立人格的人对面临的人际关系或事物所表现出来的竭尽全力的心理追求和 A．性格特点 B．价值判断 C．思维方式 D．行为指向 18．诚信文化建设的最高目标和境界是 A．道德自律 B．无私奉献 C．文化自觉 D．尽心竭力 19．循环型企业是循环经济的微观载体，是按照循环经济的要求建立起来的 A．传统企业 B．绿色企业 C．规模型企业 D．粗放型企业 20．企业在发展循环经济的过程中，下列不属于它应承担的责任是 A．教育责任 B．社会责任 C．环境责任 D．经济责任 21．企业管理哲学包括企业的时间哲