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普通高校经济弱势群体学生就业问题的研究 　　［摘要］高校经济弱势群体学生是客观存在的，这部分学生就业存在困难，本文主要分析普通高校经济弱势群体学生就业困难的原因及解决经济弱势群体学生就业难问题的对策。 　　［关键词］高校；弱势群体；就业 　　［中图分类号］G647.38［文献标识码］A［文章编号］1009-5349（2012）03－0238－02 　　随着我国高等教育的扩招，高校每年的毕业生数量急剧增多增快。2001年为114万，到2011年约758万人。而据中国青年报调查统计，现在全国大学生中经济弱势群体学生的比例将近30%。由此可知，我国每年将有近百万经济弱势群体学生需要就业。在当前严峻的就业形势下，经济弱势群体毕业生的工作具体表现为在就业时间晚、就业质量差、就业率低、毁约率高。加强经济弱势群体学生就业工作，帮助他们实现个人价值、找到理想工作，是地方普通高校大学生就业工作的重要课题。 　　一、经济弱势群体学生就业难的原因 　　（一）制度原因 　　1.平等竞争的用人机制尚不健全 　　随着毕业生就业制度的改革，供需见面、双向选择日益为求职择业的学子们所熟悉。但在平等竞争的用人机制尚未健全的今天，学生背后的各种社会关系对就业有着较大的影响，社会就业环境中还存在着不少就业壁垒和就业歧视现象。有些地区和用人单位甚至对求职者来源地区和户口也都做了严格的限制，使得本就处于弱