武陵山少数民族高校大学生党建工作的研究.docVIP

武陵山少数民族高校大学生党建工作的研究 　　【文章摘要】 　　本文以具有武陵山少数民族高校特点的湖北民族学院作为对象，在对大学生党建工作现状进行调查的基础上，重点对存在的主要问题及原因进行深入分析，并提出了相应的对策建议，以求促进其人才培养中心工作的质量。 　　【关键词】 　　武陵山；党建；对策 　　0 引言 　　武陵山区由于交通不便及历史文化等原因，经济发展与周边地区相比相对落后，发展缓慢，受地域因素制约，武陵山区的高校在自身发展方面受到不同程度的影响。在此情况下，能够组建一支以大学生为主体的、凝聚力、战斗力强的党员骨干队伍，对于促进武陵山地区高校的稳定、发展，确保武陵山少数民族高校人才培养的质量是十分必要的。因此，站在这个战略高度去认识做好武陵山少数民族高校大学生党建工作具有重要的现实意义和战略意义。[1] 　　1 武陵山少数民族高校大学生党建工作的现状 　　湖北民族学院位于湖北省西南部的恩施土家族苗族自治州，校舍总建筑面积65万平方米，学校现有全日制硕士研究生、普通本、专科学生近3万人，各类在校成人教育学生6000余人，学校面向全国28个省（市、自治区）招生，毕业生遍布全国各地。湖北民族学院是一所以本科教育为主，多学科、多层次办学的省属民族普通本科院校，是湖北省“七五”、“八五”、“九五”、“十五”重点建设院校之一。学校现设有文学与传媒学院、信息工程学院、医学院、经济与管理学院等14个二级学院和民族预科部及一个民营机制的科技学院。 　　1.1 学校学生党员发展的基本情况 　　1、学生党员情况 　　（1）发展对象情况 　　2012年度确定拟发展对象1980人，其中女性1120人，少数民族学生916人，年龄在35岁以下的人数为1980人。 　　（2）入党积极分子情况 　　2012年确定入党积极分子4226人，其中女性学生2733人，少数民族学生1925人，年龄在35岁以下的人数为4226人。本年度申请入党总数3317人，其中女性学生1854人，少数民族学生1462人，年龄在35岁以下的人数为3317人。 　　（3）预备党员转正情况 　　2012年预备期满人数为1191人，已经上报党委组织部审批1017人，按期转为正式党员1012人，5人延长预备期，未上报党委组织部审批174人。 　　3、党的基层组织情况 　　我校基层党组织总数为134个，党委18个，总支部4个，分支部112个。其中科技学院党委1个，党总支15个，学生党支部16个，教工党支部1个。 　　4、少数民族党员发展情况 　　2012年我校少数民族学生党员总计2113人，占全校学生党员总数的66.15%，占学校学生总数的7.56%。主要是由土家族、苗族、侗族、蒙古族、回族等25个少数民族构成，其中土家族1769人，占少数民族学生总数的83.72%。 　　1.2 制度建设情况 　　加强党的制度建设，对于发挥党员的先锋模范作用，增强支部工作的计划性、科学性，提高党支部的战斗力，使党建工作走上规范化、系统化、经常化的轨道具有非常重要的意义。目前，我校已经建立并完善了学习培训制度，会议制度，党员民主评议制度，联系群众等相关的组织、生活、监督及工作制度。加强党的制度建设，充分发挥党员的先锋模范带头作用，为建设成为湖北民族大学而努力奋进。 　　2 武陵山少数民族高校大学生党建工作存在的主要问题 　　2.1 高校大学生党员队伍总体思想政治素质不高，先锋模范作用不明显 　　党员应该按照《党章》规定严格要求自己，更好地体现一名党员应有的先进性，坚定共产主义远大理想和社会主义信念，树立全心全意为人民服务的宗旨，以实际行为努力践行“三个代表”重要思想，充分发挥党员的先锋模范作用。[3]由于武陵山区民族高校生源总体素质偏低，致使大学生党员队伍在整体思想政治素质、党员先锋模范作用的发挥等方面的现状不尽如人意。 　　2.2 低年级的大学生党员发展数量少，速度慢 　　数据显示：湖北民族学院低年级大学生党员发展数量少，速度慢，与大学生的期望值相比有较大的差距。据调查，大一大二年级每年发展的比例约为3%，大三大四的比例约为5%。问：“你认为目前党员发展的数量状况是？”回答的情况分别是：认为数量过少的湖北民族学院占受访人数的52%，恩施职业技术学院占54%，两校大多数同学认为目前党员发展的数量并不多，学生党员能达到占全校学生总人数的7%就已经很不错了，认为合适的仅是少数。认为“学校目前每年举办两次的入党积极分子培训班培训次数”过少的占42%。 　　2.3 具有武陵山少数民族高校特色的党建工作机制尚未形成 　　少数民族高校学生党建工作，作为高校党建工作的重要构成部分，既具有一般高校学生党建工作的普遍性，也具有民族地区高校学生党建工作的特殊性。如何结