人力资源工作实用手册——社保操作手册.PDF

人力资源工作实用手册 社保操作手册 1 目 录实业 绪言………………………………………………………………3 流程图示…………………………………………………………3 建立专用社保帐号………………………………………………4 与员工签定《劳动合同书》……………………………………4 参保人员自行调出档案…………………………………………4 关于《劳动合同书》的鉴证……………………………………5 至养老部门办理企业注册、入保手续…………………………6 至医疗保险部门办理企业注册、入保手续…………………..6 至失业保险部门办理企业注册、入保手续…………………..7 相关社保知识解答：…………………………………………..8 集团有限公司 2 绪言 关于员工社保的办理，市场上一般存在着两种方式：1、劳动中介提供的人事代理 2、企业专人 自行办理。第一种委托劳动中介的人事代理，优点是：公司内部比较省心，社保工作的办理流程也 比较快。缺点是：会产生一定的费用，公司不清楚整个办理流程。第二种企业专人自行办理，优点 是：不会产生相应的费用，办理流程缓慢。本手册是针对企业自行办理所编写的。主要内容涉及社 保办理的所有流程和相关注意事项，希望对办理者有所帮助！ 此手册编写者也是第一次办理社保手续，可能有些办理区域还没有涉及到，注意事项还不够完 整。请您原谅！只希望在您办理的过程中给予力所能及的帮助！同时您的办理经验不断补充、丰富 这本小册子。 法律事务部 罗俊荣 流程图示 建立专用社保帐号 与员工签订《劳动合同书》 原有社保的员工回原单位调档 持合同到劳动部门进行鉴证 至养老保险部门办理企业注册、入保手续 至医疗保险部门办理企业注册、入保手续 至失业保险部门办理企业注册、入保手续 建立专用社保帐号 企业在准备办理社保之前，必须建立一个社保帐号。这个帐号开在什么银行，没有硬性的限制。 银行开户需要带以下证件：（复印件即可）  法人证书  组织机构代码证  营业执照正本、税务登记证正本  开户许可证  企业公章、财务章、法人章 注：1、为方便之见，也可用现有帐号；任何银行帐号均可 与员工签定《劳动合同书》 员工参保种类分为：新参保员工与转保员工。新参保员是指：从未参加过社保的员工；转保员 工是指：在原单位已参加了社保或个人自己办理有社保。新参保员工社保手续比较简单，转保员工 因为要原单位转出社保手续，所以手续比较繁琐，办理时间比较长！ 企业与员工签定《劳动合同书》，新参保员工《劳动合同书》一式三份；转保员工《劳动合同书》 一式二份。 注：1、《劳动合