区委文明单位工作小结.docVIP

区委文明单位工作小结 XX-XX年度，我办在市区文明办的指导下，以邓小平 理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展 观，根据文明单位《创建管理规定》和《测评标准》等文 件要求，从区委办的职能特点和工作实际出发，在巩固已 有文明单位创建成果的基础上，扎实开展新一轮文明单位 创建活动，取得显着成效，既提高了本办精神文明建设整 体水平，又推动了本办各项业务工作扎实有效的开展。 一、 加强组织领导，抓统筹、强机制 我办一直把创建文明单位工作摆在重要议事日程，将 其贯穿全年工作的始终。一是认真谋划。在总结前期工作、 分析创建现状、吃透上级要求的基础上，认真制定了区委 办XX—XX年文明单位创建计划，明确了新一轮创建目标、 工作举措和推进办法。二是广泛发动。利用各种机会和场 合，向办公室全体人员宣传文明创建的意义、内容和要求， 统一思想，强化共识，努力把文明创建化为大家的自觉行 动。三是完善机制。始终坚持“一把手”负总责，分管领 导具体负责，各科室分工负责相互配合，党支部发挥战斗 堡垒作用，党员发挥先锋模范作用，形成了齐抓共管的工 作机制。 二、 强化思想建设，抓学习，重教育 认真贯彻落实区委《关于党建工作创新工程的行动计 划》（崇委发〔XX） 107号）文件精神，始终将思想政治建 设放在突出位置。一是加强理论学习。以学习党的十七大 和十七届五中、六中全会，省、市、区党代会精神为重点， 以建设学习型机关为目标，不断加强政治理论、科学文化 和业务知识的学习，引导全体党员干部进一步树立正确的 世界观、人生观和价值观。二是致力思想解放。坚持把解 放思想作为先导工程，不断深化办公室青年干部学习研讨 会制度，按照“首战求突破，开局创新路”的战略要求， 围绕“率先现代化，再造新崇川”宏伟目标，积极组织党 员干部围绕经济转型、社区建设、十二五规划等经济社会 发展中的重点和热点加强学习调研，引导大家把思想理念、 工作作风和工作方法从不符合科学发展的桎梏中解放出来， 增强了广大党员干部敏于把握机遇的责任意识，敢于正视 差距的忧患意识，服务率先发展的使命意识，坚持与时倶 进的创新意识。三是学习创建要求。利用办公例会和支部 会议，认真学习上级有关文明创建的文件精神和应知应会 知识，将其与加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人 品德教育有机结合起来，使办公室全体同志既激发了创建 热情，又提升了文明素质。 三、弘扬文明新风，抓创建，求实效 以文明单位创建和迎接文明城市复查为契机，以“双 创”活动、“百千万连心行动”等活动为抓手，多措并举 求实效。一是积极参与文明创建。落实专人帮助结对共建 社区共同对标找差，落实举措，搞好迎查；组织力量起早 带晚、加班加点，做好包保路段的秩序管理和保洁工作。 特别是在X X年“创文”复查攻坚阶段，我办组织动员所有 工作人员深入社区，与社区干部同在一线，为他们提供人 力、物力和财力支持，协助尽快做好难点问题的协调解决 工作，确保创建工作不失牌不丢分。二是扎实开展结对共 建。积极落实机关工委和区文明办结对共建的相关要求， 多次组织力量，由班子成员带队，深入共建社区，直接面 对社区建设面临的新情况新问题，与社区干部一起商量对 策，并与共建单位联动，共治环境，共护秩序，共建文明 为共建单位办好事、做实事。其中，赞助千禧园老年活动 室空调1台及人民币6000元，出资4⑻0元资助社区老党 员完成书法长卷；赠送结对社区《中国共产党党史》、《辉 煌壮丽的史诗》等系列图书；协调区相关部门完成五一社 区内的绿化改造工程，帮助北天都花苑32幢106的陈盘英 老人协调一辆残疾车，协助解决千禧园社区出入道路堵塞 问题，指导社区车位改造改造工程及提供经费支持。三是 扎口推进连心行动。作为“百千万连心行动”的牵头部门 我们以推进“3311”工程为重点，不断创新组织形式、健 全组织体系，推进连心行动制度化、长效化；充分发挥牵 头部门的表率作用，认真落实“定点联系、定点接待、定 责上岗”工作，在七一、元旦、春节等节假日前后集中开 展走访活动，共为结对优抚对象、“双百关爱”对象、连心 群众提供慰问金和慰问品近6万余元，协调帮助解决各类 问题2 0余件。四是活跃机关文化生活。组队参加区级机关 趣味运动会，发动全体青年干部积极参加机关党工委组织 的纪念建党90周年优秀箴言征集、“服务跨越发展，为建 党90周年献礼”主题征文，组织部开展的“集中调研周”， 宣传部发起的纪念建党90周年理论文章征集等活动，并取 得了优异成绩。 四、服务率先大局，抓作风，强效能 以文明创建为动力，进一步优化机关作风，提升服务 效能。一是创新工作理念。以“不让领导交办的工作在我 手中延误，不让办理的文件在我手中积压，不让各种差错 在我身上发生，不让基层同志在我这里受冷遇，不让党委 和办