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公司组织结构图 总经理 总经理助理 销售部 行政部 技术部 财务部 传感器事业部 检测事业部 公司管理制度 一、编制目的 为帮助员工全面了解本公司，保证员工的权益和明确义务，提高工作效率和严格执 行规程，将员工培养成合格的成员，特制定本制度。各员工务必全面了解本制度各项内 容并切实遵行。 二、适用范围 本制度适用于本公司所有在职员工。 三、修订原则 本制度依据中华人民共和国法律及有关规定，并结合本公司实际情况制定，成为劳 动合同的一部分，并因当地法律和有关规定及本公司的政策的变更而不定期的加以修改 和增减。 四、公司概况 北京金龙昶泰科技发展有限公司是检测设备生产,销售及服务的专业公司。公司主要 商务和技术负责人员在气体检测及其他检测相关领域拥有十几年的丰富经验，在石油、 化工、石化、冶金、卫生防疫、环保和航空航天等领域提供了高质量、高科技产品并赢 得了广大用户的好评。 五、企业文化 我们的宗旨：创新铸就领先 专业保证质量 真诚成就服务 我们的态度：有始有终 善始善终 我们的承诺：完美工艺 完善服务 完全放心 我们的口号: 合作创新 互利共赢 六、行为规范 1 北京金龙昶泰科技发展有限公司 自觉遵守国家法律、法规和本公司一切规章制度。 积极上进、尽忠职守，努力工作，不得泄漏业务上的机密。 对未经明示事项的，应请示上级，遵照指示办理。 珍惜公司荣誉，自觉维护公司的形象，凡个人的意见涉及公司荣誉者，非经上级许 可，不得对外发表。 对于一切公物应备加爱惜珍用，未经许可不得私自携出。 不得违抗上级命令，如有正当意见，应于事前陈述。如遇同事工作繁忙，须协同办 理，应遵从上级指导，予以协助，发扬团队合作精神。 七、 日常管理 （一）工作时间 本公司员工正常工作时间为每天八个小时，每周40小时。平均每月上班时间以国家 正常上班日为准。 公司实行五天工作制，每周六、周日休息。工作时间：9：00——17:00。 员工应按时上班，提前到达工作岗位进行必要的工作准备。 （二）考勤制度 经公司录用的员工，自报到之日，每天按照公司规定出勤，由行政人员纪录考勤， 每月月底由员工本人签字确认，以便所有员工进行查询，更好的规范公司的考勤制度。 公司员工没特殊原因不得迟到，早退。 （三）请假和旷工： 公司员工没有特殊原因不得请假，无故缺勤者按照旷工进行处理；满一年以上员工可 享受有薪年假，年假可自己调休，也可抵事假，一次最多可抵2天年假。 1、无故旷工一天，扣罚三天工资；旷工三天，按自动离职处理，公司将不负任何经 济赔偿及相关责任。 2、因事请假由员工本人事先向领导请假并做相应的工作安排；除特殊情况外，请假 需经领导批准后方可离开工作岗位；严禁事后请假；所有给假遇双休日、法定假日均不 补假；事假需扣除相应工资，当月全勤奖不予以发放。 3 日以内 （含3 日）假期均由经理审批，有薪假期及3 日以上无薪假期由经理审批。 3、公司员工每月有带薪 （日工资80％）病假一天，全勤奖发放一半，超过每月1天， 须提供医院休假证明方可享受带薪病假 （适个人情况而定），并当月全勤奖不予发放。 （四）出差 1、出差是指得到批准在本市以外，并且时间在24小时以上的因公外出。 2、所有出差都须填写出差申请单，报总经理助理批准 （出差申请是销售工程师将出 差计划好的一个概况，里面包括出差方式、出差事项、出差时间等）。差旅行程的更改或 2 北京金龙昶泰科技发展有限公司 延长都必须事先征得领导的同意。 3、出差申批程序如下： 员工