新员工入职培训之企业文化讲义正本zoehdbwt.pptVIP

积极的态度来面对自己的工作 做一名给予者 认真聆听他人发言不任意打断 4. 讨论工作对事不对人 乐意做微小而善意的工作 善于对他人表达你的感激之情 成为一个有自尊的人 工作要比他人期待的多一点 记住他人的姓名是尊重他人的表现 无条件积极地支持他人工作 6、中燃人行为规范十则 发挥最大的有效能力，将人生追求与公司的发展目标紧紧相连 7、中燃人观念 “您好！中国燃气。” “有什么可以帮到您。” “请您稍等片刻。” “请您留下您的联系方式，我们将尽快给您 回复。” “请问您找哪一位？” “他现在不在，需要留 下您的口信吗？” “或者我找另外一位同 事帮您解释，好吗？” 8、中燃礼仪 四、中燃文化建设的实现 企业文化网络 正式传递网络 非正式传递网络 由企业组织和制度所规定 不受企业组织和制度所约束 1、文化网络 中国燃气内部期刊 Magazine 2、《中燃》期刊 ☆ 最佳创新成果奖 ☆ 最优质服务奖 ☆ 最佳成本控制奖 ☆ 最具团队合作奖 ☆ 最佳执行力奖 ☆ 年度安全集体奖 ☆ 最高效益创造员工奖 ☆ 最高效益创造老总奖 ☆最佳新中燃人奖 ☆ 最佳管理成果奖 3、中燃精英风云