关于评选表彰顶岗实习优秀合作企业和先进个人的通知 - 天津交通职业学院.docVIP

关于评选表彰顶岗实习优秀合作企业和先进个人的通知 学院所属各系（部）、分院： 为了进一步加强学院顶岗实习工作，鼓励和表彰在顶岗实习工作中成绩显著、表现突出的优秀企业和先进个人，学院决定开展优秀合作企业、优秀指导教师（含学院指导教师、管理教师和企业兼职教师）、优秀实习学生的评选活动。现就有关事宜通知如下： 一、评选范围和对象 接收实习学生的企业、参加顶岗实习的学生、参与顶岗实习工作的校企专兼职指导教师及管理教师。 二、奖项设置及分配名额 优秀实习学生评优名额原则上不超过实习学生总人数的10%；其它奖项名额原则上不超过实习学生总人数的1%。具体分配名额见附表。 三、评选条件 （一）优秀实习企业 1、实习设备先进，设施齐备，能满足实习教学要求。有切实可行、强化实习教学基地建设的保障机制。 2、有一支业务素质高、爱岗敬业、工作认真负责的实习指导教师队伍。有稳定实习教学教师队伍、提高实习教学人员素质和鼓励高水平教师投入实习教学工作的政策措施。 3、实习规章制度齐全，管理严格规范。 4、在培养学生实践能力方面改革力度大；实习计划安排科学合理；实习内容和指导书符合教育规律和实习教学要求，实习效果好。 5、实习单位与学院和学生签订三方协议。 6、年度接纳顶岗实习学生达10人以上。 （二）优秀实习学生 1、能严格遵守学院学生顶岗实习有关规定和实习单位的各项规章制度，无不良道德行为，未发生任何事故。 2、能够融入企业文化，执行岗位工作规范，遵守工作纪律，能够理论联系实际，并体现出良好的职业道德素养，工作表现突出，充分得到企业认可。 3、能够协调好工作、学习的关系，并按照校企专兼职指导教师的要求，按时且高质量的完成实习周记； 4、实习成绩优秀，受到校内外实习指导教师、管理教师及企业的好评或有职位晋升。 （三）优秀管理教师 1、按照学院顶岗实习管理的相关规定，认真履行管理教师工作职责，做到严格要求与耐心指导相结合，对实习生的生活、工作、安全管理落实到位。 2、能够及时检查学生顶岗实习工作的进度和质量，经常深入实习单位或通过其他方式了解学生实习情况，不断强化学生的实践学习意识、遵章守纪意识和安生意识，对学生在实习过程中出现的问题能及时给予指导。 3、能够根据学院和系部的要求，认真填写并按期上报《实习管理教师周汇报》，且工作任务完成的质量高，无不良反映。 4、管理的顶岗实习学生不少于10人，且学生顶岗实习期间离岗率不大于10%。 （三）优秀校内指导教师 1、熟悉所指导专业的培养目标、培养方案、实习指导书和实习管理制度并严格执行。 2、能够指导学生结合实习单位具体情况，制定切实可行实习计划，因材施教，督促学生按照实习计划完成各项规定和要求。 3、关注学生实习动态，顶岗实习监控平台使用频率高，经常与学生沟通交流，了解掌握学生实习情况，及时给予专业性指导。 4、所指导的实习学生能按时提交实习周记，质量水平高，能够按照实习计划圆满完成实习任务，无违反纪律和影响学院、实习单位声誉的不良现象，实习单位的反映良好。 5、与企业和兼职实习指导教师建立紧密合作关系,能够深入实习单位开展实习指导和调研，对实习期间出现的问题，能及时与实习单位沟通，与实习单位共同努力给予解决，并及时向系部顶岗实习领导小组通报学生实习情况。 （四）优秀企业指导教师 1、热心职业教育，工作认真负责，关心实习学生的思想、工作、学习和生活，帮助实习学生解决实习中出现的各种问题，实习学生稳定率高。 2、根据各专业顶岗实习指导书，结合实践岗位的工作内容，指导并审定学生拟定的顶岗实习计划。 3、根据实习计划和要求组织实施学生实习,实施中能够及时、耐心地给予指导。 4、管理的顶岗实习学生不少于5人。 四、评选程序 1、各级各类先进均有系（部）、分院顶岗实习工作领导小组推荐，填写相关表格，并报相关部门审核，学院审批同意后，进行通报表彰。 2、获奖人员名单公示3天，公示期内无异议则评选结果生效。 五、材料报送要求 请各系（部）、分院于2012年9月24日前将申报表（附表1、2、3、4、5）报至校企合作管理中心。 附表1 2012年天津交通职业学院优秀实习企业申报表 企业名称 单位地址 企业负责人 联系电话 主要事迹简述 所属系部意见： 签字盖章 2012年 月 日 校企合作管理中心意见： 签字盖章 2012年 月 日 教务处意见： 签字盖章