现代的全面预算管理教材课程.ppt

;回顾全面预算常见的难题（执行力提升的核心障碍之一）; 回顾全面预算常见的难题（执行力提升的核心障碍之一） 单纯看预算工作本身的问题 实际深层次是计划本身的问题 脱离“以人为本”原则 绩效激励制度失效 财务和非财务之间的消极对立 更不说未来如何管理出效益 ; 回顾全面预算常见的难题（执行力提升的核心障碍之一） 单纯看预算工作本身的问题 实际深层次是计划本身的问题 脱离“以人为本”原则 绩效激励制度失效 财务和非财务之间的消极对立 更不说未来如何管理出效益;阅读资料-1：预算过程中的常见问题; 回顾全面预算常见的难题（执行力提升的核心障碍之一） 单纯看预算工作本身的问题 实际深层次是计划本身的问题 脱离“以人为本”原则 绩效激励制度失效 财务和非财务之间的消极对立 更不说未来如何管理出效益; 回顾全面预算常见的难题（执行力提升的核心障碍之一） 单纯看预算工作本身的问题 实际深层次是计划本身的问题 脱离“以人为本”原则 绩效激励制度失效 财务和非财务之间的消极对立 更不说未来如何管理出效益; 原本数月的工作，变成 数日的匆忙预估！而即 使年度一次性花