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浅谈图书的资料管理工作在科研院所发展方向 　　摘 要：在信息迅猛发展的时代，信息量呈几何倍增长，科研院所得图书资料管理工作面临着巨大的挑战。专业性、单一性、为科研工作服务的重要性，要求图书资料管理工作在新的时代下要看清存在的问题，找准改革方向，才能更好的为科研一线服务，发挥其重要作用。 　　关键词：科研院所；图书资料；发展 　　图书资料管理工作是对信息分析、研究与提升具有导向意义的重要分支。在当今互联网迅速发展的时代，它的作用越发重要。从功能上讲，科研院所的图书管理部门是所在单位的重要组成部分，是因科研、生产需要而设置的学术性科研辅助机构，为相关专业的科研、生产和管理提供情报细心检索与服务的场所。现代图书管理概念、管理方式、创新思维、人文关怀成为信息时代图书管理工作的新要求。网络技术、数字化技术的应用，为图书管理工作带来了巨大挑战，也为图书管理工作的发展提供了新的发展机遇。 　　1 科研院所中图书资料管理工作的重要性 　　随着现代科学技术的日益发展，各学科间相互联系更加密切，相关学科相互交叉、互相渗透，导致新兴学科不断出现。各门学科的研究成果汇合成浩瀚的知识海洋。作为科研人员，要从巨大的知识信息海洋里发现提取自己真正的信息，很难查阅全部文献，无法尽快的找到新的进展、吸取其新思想、新理念和构思，更谈不上创新，显然只有借助于图书资料管理工作的优质服务。“图书资料管理工作者”实际上就是新型的“知识管理者”，能适时地把准确的信息传送给所需的读者。遮阳的图书资料管理工作可以帮助科研工作者在科学技术研究中和生产中取得成功，为他们在科研、生产过程中继承、借鉴和创新提供了必要的基础，为科研、生产工作的顺利开展提供了强有力的技术支撑。 　　2 科研院所图书资料管理工作现状 　　扎实的资料工作是研究工作的根基。在当今的信息化时代中，在很多科研院所中图书资料工作相对滞后，没有更好的发挥其重要作用。 　　2.1 科研院所图书资料管理人员现状 　　当前，国内科研院所专业图书资料管理正处于由传统的“以书为本”向“以人为本”、单一服务向多元服务转变的发展时期。但是图书资料管理人员的观念和知识结构的改变整体上不容乐观。在很多科研院所中，图书资料管理人员知识结构老化且学历层次较低。随着知识经济时代的来临，图书馆学逐渐发展成为融社会科学、自然科学、人文科学、应用科学为一体的综合性科学。无论是在文化知识方面还是专业技术方面都对图书资料管理者提出了更高的要求。图书资料工作管理者在具备图书馆学、情报学等知识的同时，还应掌握计算机应用、数据库等方面的知识。目前各科研院图书资料管理者以中老年为主，其中大部分为非专业人员且学历不高，据不完全统计，现有的科研院所图书资料管理工作者多数没有受到过系统的图书馆学、情报学专业的教育和严格的业务知识培训，知识老化且结构单一、缺乏既懂得专业知识有掌握现代信息技术的复合型人才，整体业务素质偏低，未能掌握现代信息技术，不能满足当今知识服务时代的要求。难以推动图书馆事业向前发展并做出更大贡献。 　　2.2 科研院所图书资料建设落后 　　在科研院所图书管理工作中普遍存在投人少、产出低，经费预算不足，制约了院所图书资料管理工作的发展，与其服务需求矛盾突出。科研院所图书管理工作的经费主要来自于单位划拨，除了维持一般购书费用、人员工资的开支外，所剩无几，近10年来，由于物价上涨、事业经费逐年减少等原因，导致图书资料管理处理手段单一，提供信息覆盖面窄，产品数量少、质量低，图书资料管理工作对科研前期配套服务能力有限，其服务处于低层次运作，其次图书资料管理者缺少进修深造的机会，从而难以掌握新的信息技术、服务知识和技能，更难以开发新的信息服务项目。这样便使一部分图书资料管理工作者无法适应高速度信息社会的发展，他们体会不到自身的价值和工作的意义。加之其经济待遇偏低，高层次人才不愿来工作，现有从业人员抱着“安于现状，不思进取”的思想，服务积极性难以调动，服务水平和质量明显下降。 　　2.3 科研院所图书资料管理者难以参加继续教育学习 　　在当今知识爆炸的时代，新的书刊资料等出版物大量的涌现，知识总量急剧的增长。知识的更新周期越来越短。一个人的现有学识很可能几年后就会陈旧一半。因此，不断的接收继续教育，拓宽知识面，提高专业水平，丰富更新知识是每一个参加工作后的工作人员的当务之急。但是在科研院所中存在的现状是一线的科研人员出去深造学习参加学术交流的机会多，而图书资料管理者却因为领导不重视，经费没有保证，或者是岗位处于“一个萝卜一个坑”的现状无法走开，很难获得出去学习、交流、深造的机会。这很大程度上影响了图书资料管理者的业务水平，使其长期处于闭塞的环境中工作，挫伤了积极性和创造性。 　　2.4 服务理念落后缺乏制动性 　　图书资料管理的