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企业文化展示实操探讨分享     2015. 5 1 公司企业文化展示工作的基本思路 如何展示价值理念类的内容 如何在众多的内容中提取展示重点 如何突出本单位的特色文化元素 如何突出基层员工的文化认知和岗位实践 如何做好规划 社会主义核心价值观的主要内容 一、公司企业文化展示工作的基本思路 相关背景： （1）南网企业文化战略、公司2013-2015年企业文化规划要求： （2）公司示范单位建设、评选情况显示：文化呈现薄弱、文化氛围不浓 社会主义核心价值观的主要内容 培育和践行社会主义核心价值观需要把握的工作要求 文化展示的作用和功能： （1）形成特色载体，使企业文化“看得见、摸得着、感受得到”，增强文化的感染力 社会主义核心价值观的主要内容 培育和践行社会主义核心价值观需要把握的工作要求 社会主义核心价值观的主要内容 培育和践行社会主义核心价值观需要把握的工作要求 文化展示的作用和功能： （2）对外展示企业文化建设成果，对内成为员工思想引领阵地 （3）企业文化工作梳理、特色提炼常态化 社会主义核心价值观的主要内容 培育和践行社会主义核心价值观需要把握的工作要求 一、公司企业文化展示工作的基本思路 指导思想： 以传播和深植南网文化理念、公司优良传统为核心，通过多层级、多维度、立体式的宣传展示手段，打造一批文化展示精品载体和特色方式，营造与公司生产、经营、管理相适应的文化生态，使企业文化“看得见、摸得着、感受得到”，增强文化的感染力。 社会主义核心价值观的主要内容 培育和践行社会主义核心价值观需要把握的工作要求 一、公司企业文化展示工作的基本思路 总体原则 充分利用现有的场所条件，遵循厉行节约、经济适用、简洁大方、灵活互动的总体原则。 以南网文化和公司优良传统的传播和践行为核心，突出公司的职能定位和业务特点，突出本单位的特色文化元素，突出基层员工的文化认知和岗位实践； 以文字、图片和实物为主，通过创意性设计形成视觉冲击力，体现感染力；制作过程应广泛发动员工参与，提高文化的认同感。 社会主义核心价值观的主要内容 培育和践行社会主义核心价值观需要把握的工作要求 （1）总体策划不系统。思路不清晰，各层级的展示重点、自上而下的承接思考不足。 （2）展示内容不具体。大部分是誊抄了“公司展示工作安排”的内容，没有针对本单位的环境条件、文化条件、班组情况、站点的特色做细致考虑。 （3）本单位的职能特点、业务特点、文化特色反映不足。在反映特色文化品牌时，文化承接的内在逻辑缺乏推敲。 二、基层企业文化展示工作的主要困难和问题 社会主义核心价值观的主要内容 培育和践行社会主义核心价值观需要把握的工作要求 （4）文化理念的呈现较死板。如何用转换呈现的方式反映文化理念、如何重点在行为层的表现反映理念思考不足。 （5）不鲜活、不接地气。基层的特色和鲜活的经验反映不足，基层员工的文化认知和岗位实践反映不足，基层员工的精神风貌反映不足。 二、基层企业文化展示工作的主要困难和问题 社会主义核心价值观的主要内容 培育和践行社会主义核心价值观需要把握的工作要求 1、首要工作：发挥统筹作用、做好整体规划 层级的规划：本部，管理所，班、站 区域的规划：哪些楼层、哪些区域 党政工的统筹：党的活动室、职工之家、团青活动 内容的规划：根据本部、基层单位工作性质的区分， 分层级、分重点确定展示内容（文化 展示、纯宣传） 时间的规划： 资源的规划： 三、企业文化展示方法探讨 社会主义核心价值观的主要内容 培育和践行社会主义核心价值观需要把握的工作要求 各层级的展示内容分别包括哪些？ 总原则： 各单位本部以文化展厅、文化长廊和文化室为主要展示场所，展示内容为本单位发展历程、企业文化建设（包括专业文化）特色做法、员工精神风貌； 各单位所辖站点（班组）以主控楼和综合楼楼道长廊、班组办公室为主要展示场所，展示内容为站（班）工作流程、工作规范、管理特色、班组文化以及一线员工工作学习情况等。 1、首要工作：发挥统筹作用、做好整体规划 社会主义核心价值观的主要内容 各层级的展示内容分别包括哪些？ （1）价值理念类：社会主义核心价值观、南网文化理念、 公司优良传统、员工守则等。 总原则：放在该放的位置，不要为宣传而宣传 社会主义核心价值观的主要内容 各层级的展示内容分别包括哪些？ （2）业务工作类： 西电东送历程及成果（有利于和公司的业务特点作承接） 本单位发展历程及成果(文化的重要组成部分) 本单位重点工作任务及