- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
员工试用期劳动合同范本 .doc
员工试用期劳动合同范本
员工试用期劳动合同范本(一)
甲方:
乙方:
身份证号:
甲方聘用乙方为试用期员工,试用期 个月,自
年 月 日起至 年 月
日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以 下条款,以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为:
在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对 乙方的工作岗位进行调整。
二、 在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格 遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方 工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。
三、 乙方试用期工资为 元/月,甲方按月发
放。
四、 乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况 和公司考勤制度执行。
五、 乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利 待遇均己包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左
右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实 际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结 合公司实际情况逐日顺延发放。
七、 在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七 个工作日通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度, 由公司按制度论处。
八、 乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职 或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训等 费用后,按照800元/月的标准发放报酬。
九、 在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发 现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停 止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总 额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的 治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损 害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方 造成的损失予以全额的赔偿责任。
十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲 方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造 成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者, 将在当月内与公司签订正式劳动合同,并且缴纳养老保险。
考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇或延长试用 期,但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者, 公司应予以辞退处理。
十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,己知晓甲方 的制度并愿意遵守各项事宜。
十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方 签字后起生效。
十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。
甲方:(公章)乙方:(签字
日期:日期:
员工试用期劳动合同范本(二)
甲方(用人单位)名称:
住所:
法定代表人(委托代表人)
主要负责人(委托代表人)
乙方(劳动者)姓名:
性别:
出生年月:
家庭住址:
居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民
共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等
自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵 守本合同所列条款。
一、 合同期限和期限
第一条甲、乙双方选择以下第 种形式确定本
合同期限:
(一) 固定期限:自 年 月 日起至
年 月 日止。
(二) 无固定期限:自 年 月 日起至法定
的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三) 以完成一定的工作任务为期限。自 年
月 日起至 工作任务完成时即行终止。
其中试用期自__年__月__日至__年_月 ___日止,期限为 天。
二、 工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗
位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗 位(工种)
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作 数量,达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点 从
事工作。根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可 以变更工作地点。
三、 工作时间和休息休假
第五条乙方实行 工时制。
(一) 实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作 时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作 需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每 日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在 保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三 小时,每月不得超过三十六小时。
(二) 实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间 不得超过8小时,平均周工作时间不得超过40小时。
(三) 实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方 自行安排。
第六条甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同 等时间补休或支付加班加点工资。
第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休 假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、 劳动保护和劳动条件
第八条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、 法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建 立健全生
文档评论(0)