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浅谈我国大部制的改革 　　 摘 要：随着社会的不断发展与变化，我国先后进行了多次政府机构改革，其基本表现形式是调整机构，精简人员以及转变政府职能。这些改革过程是对国家政府行政管理体制的不断再认识。虽说政府机构的多次改革在不同程度上产生了积极影响，而且对我国的行政管理体制的改进有很大帮助，但它没有完全取得预期的效果，并形成了“精简—膨胀—再精简—再膨胀”的怪现象，针对这种情况，对于如何提高政府行政效率，降低行政成本，形成行为规范、运转协调的行政管理体制，深化政府行政改革是十分必要的。 　　 关键词：大部制；行政体制；政府机构；经济发展；行政效率 　　 中图分类号：D61 文献标识码：A 　　文章编号：1009-0118（2012）06-0070-02 　　 　　 大部制体制是在党的十七大报告中提出的，在党的十七大报告中明确指出了有关未来的行政管理体制改革。2008年，按照党的十七大的关于加快行政管理体制改革，加大机构整合，探索实行有机统一的大部制体制，健全部门间协调配合机制等要求，国务院机构进行了改革开放以来的第六次改革，即“大部制改革”，这次改革着力解决机构重叠，职责交叉，政出多门等问题。 　　 一、大部制的定义 　　 所谓“大部制”，即为大部门体制，就是在政府的部门设置中，将那些职能相近，业务范围雷同的事项，相对集中，由一个部门统一进行管理，最大限度的避免了政府