吉大18秋学期《人力资源管理》在线作业一.pdf

吉大18秋学期《人力资源管理》在线作业一 （ ）是销售人员薪酬判定中的一种极端作法，公司在强调产品售后服务时采用此方 法。 A.直接薪水法 B.市场定价法 C.直接佣金制 D.二元薪酬追踪系统 正确答案:A 从企业内部人力资源储备中选拔合适的人员补充到空缺或新的岗位上去的活动称为（ ） A.内部调整 B.内部招募 C.内部调动 D.内部重组 正确答案:B （ ）是组织人力资源管理五大方面“获取整合、保持与激励、控制与调整、开发”中 起核心作用的要素。 A.组织规模 B.领导风格 C.职务分析 D.信息沟通 正确答案:C 绩效