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浅论政工干部综合的素质建设 　　企业的政工干部为领导提供正确决策依据，同时也负责在单位内贯彻和落实党的方针、政策，做好干部职工的思想政治工作。政工干部作为企业干部队伍的重要组成部分，其综合素质的高低，直接影响到企业的建设发展。现就加强政工干部综合素质建设作出一些分析和探讨。 　　1 当前政工干部素质现状 　　在市场经济大潮的冲击下，思想政治工作也随之发生巨大变化。经济的多元化导致人们的人生观、价值观发生了变化，从而引发诸多现实思想。政工干部队伍无论是在精神状态、思想观念，还是知识结构、业务素质等方面，都还存在着不少的问题。主要表现一是不善于从政治的高度思索和解决问题；二是不善于理论联系实际实施政治工作；三是创新能力不强。同时党内外的腐败现象及不正之风，也不同程度的削弱了思想政治工作的威力。 　　2 如何积极有效提升政工干部综合素质 　　新时期的企业政工队伍，不仅要面对国内迅速多变的经济形势，同时还要面对国际复杂多变的政治形势对企业思想政治工作的影响，这就要求企业政工队伍具有更高的综合素质。 　　2.1 全面提升三种素养 　　2.1.1 积极提升政治素养 　　良好的政治素养是政工干部必备的基本素质。一要坚定理想信念，要始终对共产主义信仰忠贞不渝，对中国特色社会主义事业坚定不移，对党的正确领导毫不动摇，坚决听党的话，跟党着走。二要敏锐政治头脑，始终保持清醒的政治头脑和