大学岗位设置与聘用各级岗位职责.docVIP

××××大学首次岗位设置与聘用各级岗位职责 一、××××大学各级管理岗位职责 1.管理3级、4级岗位职责（执行厅级岗位工资的人员填写） 根据上级有关规定和要求执行。 2.管理5级岗位职责（执行正处级岗位工资即岗位工资标准为X元/月的人员的职责） （1）认真学习政策法规和业务知识，不断提高政策理论水平和管理水平； （2）认真贯彻执行校党委、行政的决定和上级有关政策，领导和组织本部门（本单位）工作计划的制订和落实，扎扎实实、富有成效地组织完成本部门（本单位）的聘期工作目标和年度工作目标； （3）抓好本部门（本单位）的工作规划和发展规划； （4）抓好本部门（本单位）思想建设、作风建设和党风廉政建设，充分调动本部门（本单位）人员的积极性，创造性地开展工作。 3.管理6级岗位职责（执行副处级岗位工资即岗位工资标准为×元/月的人员的职责） （1）认真学习政策法规和业务知识，不断提高政策理论水平和管理水平； （2）认真做好分管工作，积极主动地协助本部门（本单位）正职开展工作； （3）协助正职抓好本部门（本单位）的工作规划和发展规划； （4）协助本部门（本单位）正职抓好思想建设、作风建设和党风廉政建设。 4.管理7级岗位职责（执行正科级岗位工资即岗位工资标准为×元/月的人员的职责） （1）认真学习政策法规和业务知识，不断提高业务能力； （2）积极主动地配合本部门（本单位）领导开展工作，做好领导的参