外企英语面试问题精选..docVIP

外企英语面试问题精选 外企英语面试问题 1、流利而准确的英语表迗能力将成为你的职场竞争力。 外企英语面试和雅思托福等出国考试不一样。前者是竞 争型测试，后者是通过型测试。也 就是说，参加出国考试的通过人数没有名额限制，你只 要能力足够高，发挥得足够好，就能够pass。然而外企招聘 却是有名额限制的，只有优于他人的应聘者才可能在外企英 文面试中脱颖而出。 专业而熟练的职业技能结合流利的口语表迗、清晰的英 语思维、地道的英语发音、准确而 恰当的俚语运用、跨文化沟通技巧等将成为你应聘外企 的主要竞争力。外教WilliamHill先生告诉我们： ‘‘Iinterviewe dalotofcandidatesi nShanghai,afewofwh ichdid impressmede eplywithveteranski11s.Iwassurpriseda tthEirspokenEnglis h becausetheyappea redtobeaChineseAme rican. Ijustcouldn1tdeclinethem. 在多人竞争某一职位时，简单的“可以理解的”初级英 语层次显然不能够凸显个人实力。 WilliamHill先生建议应聘者不妨关注一下自己的英语 表达和发音，中国式英语是应该避免 的，多了解你即将应聘的外企的国家文化，因为每个国 家的文化不同会使面试过程的氛围也不