中国平安钻利益分析(员工版).pptVIP

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  • 2018-11-09 发布于浙江
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中国平安钻利益分析(员工版)

营业区孟**:99年12月入司,08年6月-09年6月连续13个月钻石; 2008年7月-2009年6月一年内收入计算; 营业区李**:2002年11月入司,05年月-09年6月连续52个月钻石; 2008年7月-2009年6月一年内收入计算; 结论: 长期维持钻石能够带来巨大的 续佣收入、继续率收入、 长期服务津贴、长期服务奖、 更重要的是获得收入的稳定性。 坚持方显珍贵 价值 之 透过《基本法》算一算钻石人员的利益 张女士:36岁,目前在某企业里当普通会计: 每个月自己能挣2000元,对自己目前的状况比较满意!(在聊城属很好收入群体) 吴女士:36岁,新进平安一年的代理人,目前月月钻石 小学三年级的算术: 2000*12*20=480000元; 好像还不少! 但除去20年生活必要开支、除去子女教育费用、除去医疗费用等等,到养老的时候还可以剩多少?很多人可能还不够吧! 张女士20年后她能挣多少呢? 价值 之 数据测算参考标准: 初佣比例:27%; 第二年续佣:10%; 第三年续佣:7.5%; 第四年续佣:7.5%; 第五年续佣:6%; 长期服务奖:2% 价值 之 36岁 27120元 37岁 46948元 38-40岁 143976元 41-45岁 271760元 46-50岁 347360元 51-55岁 361760元 项目 第1年 月初佣 2000 年初佣

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