领导干部作风建设年活动实施的方案.docxVIP

领导干部作风建设年活动实施方案 　　按照县委统一部署，为扎实有效地开展好领导干部作风建设年活动要求，结合我公司实际，制定实施方案如下。　　 一、指导思想和目标任务　　（一）指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，紧紧围绕“坚持科学发展，构建和谐社会”的工作主题，牢牢把握“落实、创新、突破”的工作基调，着力改进作风、提高能力、解决问题、健全机制，努力建设善于领导科学发展、奋发有为、堪当重任的领导班子，建设改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁的干部队伍。　　（二）目标任务：以领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设为重点，大力倡导胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，在党员干部特别是领导干部队伍中营造出勤奋好学、学以致用的氛围；心系群众、服务人民的氛围；真抓实干、务求实效的氛围；艰苦奋斗、勤俭节约的氛围；顾全大局、令行禁止的氛围；发扬民主、团结共事的氛围；秉公用权、廉洁从政的氛围；生活正派、情趣健康的氛围。通过开展领导干部作风建设年活动，使政协机关领导干部作风明显改进，服务水平明显提高，群众满意度明显上升。　　 二、方法步骤及时间安排　　根据县委的部署安排，我公司领导干部作风建设年活动，具体方法步骤是：　　（一）强力启动，形成声势　　召开全体干部会议，传达贯彻《中共XX县委关于加强领导干部作风建设的实施意见》的通知要求，明确开展领导干部作风建设年活动的指导思想、目标要求和方法步骤，进一步提高机关干部对开展领导干部作风建设年活动重要性、必要性的认识，制订实施方案，进行全面动员和部署。　　建立健全学习考勤制度，严格学习纪律，每周要拿出不少于一天的时间，组织干部进行集中学习，每人在该阶段要认真撰写读书笔记做到“计划、时间、人员、记录、效果”五落实。　　1、组织一次关于领导干部作风建设的理论学习读书会，搞好会前自学、专题学习、交流发言；　　2、以加强领导干部作风建设为主题，召开一次党员领导干部专题民主生活会；　　3、组织观看中央新闻媒体每月宣传的作风优良的基层领导干部的先进典型事迹，　　4、组织一次领导干部作风建设学习笔记检查。　　（二）全面开展，整体推进　　认真对照县委要求，从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面开展批评与自我批评，查找问题，剖析原因。　　1、查认真抓好干部学习，不断提高理论素养情况，促使领导干部把学习作为重要职责和任务。　　2、查努力加强群众工作，密切联系群众情况。深入开展调查研究，查民情，听民意，正确反映群众的意见和呼声，面对面地做群众工作。　　3、查坚持求真务实，反对形式主义官僚主义情况，“带着问题搞调研、带着感情做工作、带着责任抓落实”，深入基层调查研究，有针对性地采取措施。　　4、查坚持节约原则，始终保持艰苦奋斗的优良传统情况。严格接待管理的规定，严格按规定标准提供住宿、用餐、交通等接待服务。　　5、查坚决维护党和国家大局，确保政令畅通情况。一个问题一个问题地解决，一项工作一项工作地推进，认真抓好我公司业务工作任务的落实。　　6、查带头落实制度，营造团结和谐的浓厚氛围情况。班子成员之间要经常谈心，交流思想，沟通情况，增进了解，团结共事，有无闹无原则纠纷、严重影响团结的现象。　　主要活动：　　1、采取召开座谈会、发放征求意见表、个人自查等方式，查摆存在的突出问题；　　2、召开民主生活会，将查摆出来的问题，在领导干部范围内进行交流或公开；　　3、机关党支部书记针对查摆出来的问题，就干部作风建设问题为机关干部职工讲授一次党课；　　4、组织机关领导干部对查摆问题阶段工作进行总结。　　 （三）集中攻坚，破解难题　　针对查摆出来的问题，逐个研究，制定相应的整改措施，落实整改责任，限期进行整改；对群众意见较大、问题突出的要进行专项整改，整改措施要在适当范围内公示。领导班子和每名领导干部查找出的问题和整改措施要形成书面材料。　　（四）群众评议，深化拓展　　要紧紧抓住正确行使权力、强化领导责任、狠抓工作落实这个关键，进一步建立和完善领导干部作风建设的长效机制，建立健全权力运行的制约监督机制和科学的干部政绩考核机制。要严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主生活会、民主评议等党内监督制度，进一步建立健全工作讲评、调查研究、公开评议和考核奖惩等制度，加强对领导干部作风建设状况的监督。要结合实际，针对自身问题制定相应的制度，建立相应的监督管理机制。　　主要活动：　　1、开展“回头看”活动，查漏补缺，确保干部作风建设年任务的圆满完成；　　2、向县委保送调研报告2篇以上；　　3、落实领导干部报告个人重大事项制度；　　4、召开一次民主生活会；　　5、组织领导干