2016年下半年重庆省员工福利规划师模拟试题.docxVIP

2016年下半年重庆省员工福利规划师模拟试题 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.下列选项中，__不是保险合同的投保人必须满足的条件。 A．投保人须具有民事权利能力与民事行为能力 B．投保人须对保险标的具有保险利益 C．投保人须与保险人订立保险合同并按约定交付保险费 D．投保人必须符合保险合同规定的健康标准 2.根据《保险法》有关规定，除非另有约定，保险合同的宽限期为__。 A．30天 B．60天 C．90天 D．120天 3.未到期责任准备金的提取可按年平均估算法、季平均估算法和月平均估算法等计算。若某保险公司2008年一年期意外伤害险的自留保费为1000万元，按年平均估算法，应提取的未到期责任准备金为（）万元。 A．1000 B．750 C．600 D．500 4.__是指在保险核保过程中，对属于优质风险类别的保险标的，保险公司按低于标准费率的优惠费率予以承保。 A．正常承保 B．优惠承保 C．条件承保 D．折扣承保 5. 甲不具有保险公估人员从业资格，近年来，甲看到保险公估行业特别热，赚钱容易，于是找到在某保险公估机构作负责人的朋友乙，希望能够通过其机构帮忙介绍一些“业务”，公估机构可以从每笔业务中提取一定比例作