同志在天门市机关效能建设和千人评议机关工作会议上的讲话.docVIP

同志在天门市机关效能建设和千人评议机关工作会议上的讲话.doc

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
同志在天门市机关效能建设和千人评议机关工作会议上的讲话.doc

同志在天门市机关效能建设和千人评议机 关工作会议上的讲话 HE7259AJBJ18FBKD— XXX同志在天门市机关效能建 设和千人评议机关工作会议上的讲话 同志们: 经市机关效能建设领导小组研究决定,今天召开全市 机关效能建设和千人评议机关工作座谈会议。会议的主要 内容是:认真回顾前段时间全市机关效能建设和千人评议 机关工作,进一步统一思想,明确目标,对下段机关效能 建设和今年千人评议机关工作进行安排部署。刚才,市效 能办通报了几起影响机关效能建设、损害经济发展环境的 案件,市国税局、市民政局等5个单位负责人在会上就机关 效能建设和“千人评议机关”工作分别进行了经验交流。 希望大家结合各自的实际,认真总结经验,深刻查找问题 切实按照市委、市政府的部署,努力抓好机关效能建设和 “千人评议机关”工作,促进各项工作取得新的更大的进 展。下面,我讲三个方面的意见。 一、前段效能建设的经验和存在的问题 8月9日,全市机关效能建设动员大会召开后,各地各 单位按照市委、市政府的统一部署和安排,迅速行动,做 了大量工作,取得了比较明显的成效。 一是各级领导高度重视,构建了抓机关效能建设的组 织网络。各地各单位建立健全了机关效能建设的领导机构, 成立了以“一把手”为组长,分管机关的领导和纪委书记 (纪检组长)为副组长的机关效能建设领导小组,设立了 办公室,公布了投诉举报电话,结合实际制定了实施方案, 层层召开了动员大会,对机关效能建设进行了再动员再部 署。为了保证动员大会的质量,市农办等单位的“一把手” 亲自动手撰写动员报告,使报告更具针对性和实效性。市 水利局等单位还与各二级单位负责人逐一签定了机关效能 建设责任书,将责任进一步明确到了单位和个人。 二是强化了学习宣传,形成了抓机关效能建设的声势 和氛围。在机关效能建设中,各地各单位通过采取多种形 式的学习宣传活动,促进了机关工作人员思想认识的提 高。据了解,绝大部分单位在全市机关效能建设动员大会 后,都建立了机关学习例会制度,不少单位已经组织了至 少5次以上的集中学习。市审计局、市粮食局、市教育局、 市建委等单位将学习计划安排到天,并对学习科目提出了 具体的要求。市国土局、市教育局将行政许可法、省委省 政府关于优化经济环境责任追究办法、市委市政府关于影 响行政效能行为责任追究办法、市委市政府关于优化经济 发展行为过错责任追究办法以及别必雄同志的动员报告作 为必学篇目编印成册,发给每个干部职工学习。不少单位 还自办了机关效能建设简报。市行政服务中心、市国税 局、市地税局、市公安局、市工商局等单位还在各自的网 站上开办了效能建设网页。与此同时,我市各新闻媒体也 加大宣传力度,据初步统计,截至10月15日止,我市 “两台一报”有关机关效能建设的新闻和消息共计182 篇,其中天门日报59篇,天门电视台38篇,天门电台85 篇。通过多方位、多形式的宣传学习,全市己形成了抓机 关效能建设的强大声势和良好氛围。 三是深入开展查找问题活动,坚持边查边改,取得了 比较明显的成效。为了使机关效能建设收到实效,各地各 单位结合自身实际,边学边改,边学边整。市卫生局、市 计生委进一步完善机关干部的绩效考评办法,对机关干部 实行百分制考评,考评结果与干部的评先、评奖挂钩,增 强了机关干部对工作的责任感和主动性。市国土局、市工 商局还专门购置摄像机对机关干部执行纪律的情况进行监 督摄像。市国税局、地税局、烟草局等条件较好的单位还 在办公场所安装了摄像头对机关干部的工作纪律执行情况 进行监控。市地税局进一步完善对干部职工八小时以外的 管理,对一名干部休息时间上街购物与商家发生争执,影 响了地税干部形象的事件进行了严肃处理。市质监局注重 对执法人员的管理,对违反执法和检测工作程序的四名工 作人员分别给予了行政处分并在全局通报批评,起到很好 的警示作用。在强化管理的同时,各地各单位还注重通过 抓效能建设促进工作的开展。佛子山镇、市农业局等单位 通过效能建设专班督导干部驻村防治病虫害,效果很好。 市安监局、市林业局、市供电公司还结合开展“千人评议 机关活动”广泛征求社会各界对他们在机关效能建设存在 的意见和建议。一些单位的主要领导亲自带着问题到企业, 到服务对象走访座谈,解决了很多实际问题。 通过近段时间的效能建设,全市各级机关工作人员对 效能建设的重要性、必要性有了深刻的认识,组织纪律观 念明显增强,遵纪守法的自觉性明显提高,特别是在上下 班纪律和会纪会风上有了明显转变,效能建设己经取得了 阶段性成效。 与此同时,我市效能建设还存在以下几个方面的问题: 一是工作进展不平衡。主要表现在个别单位的领导对效能 建设还没有引起足够的重视,抓效能建设的力度不大,工 作处于被动应付状态。二是存在形式主义倾向。少数单位 在抓效能建设时,

您可能关注的文档

文档评论(0)

ggkkppp + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档