在劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法贯彻实施座谈会上的讲话.docVIP

在劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法贯彻实施座谈会上的讲话 IA5BCIK4E8I0713E—〉党的十六届六中全会作出的关于 构建社会主义和谐社会的决定提出实施积极的就业政策， 发展和谐劳动关系。《就业促进法》、《劳动合同法》、和 《劳动争议调解仲裁法》的制定，体现了党的主张、人民 意志和依法治国的高度统一。这三部法律在XX年先后实施， 是深入贯彻落实科学发展观的重大举措，必将对我国和谐 社会的建设产生深远的影响。 就业问题是一个世界性难题。和面临就业困难的其他 国家相比，我国当前的就业问题发生在从农业社会向工业 社会转型的过程中，经济体制转轨带来下岗失业人员再就 业问题，现代化和城市化的进程带来农村劳动力转移的问 题，经济结构调整和产业升级加快带来劳动力结构和素质 不适应的问题。就业问题涉及人数之多，矛盾之复杂，是 任何国家都没有遇到过的。 针对我国当前就业领域的突出问题，就业促进法明确 了以下机制：第一，规定国家把扩大就业放在经济社会发 展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主就 业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就 业。同时规定：国务院建立全国促进就业工作协调机制， 研究就业工作中的重大问题，协调推动全国的促进就业工 作；国务院劳动行政部门具体负责全国的促进就业工作； 省、自治区、直辖市人民政府根据促进就业工作的需要， 建立促进就业工作的协调