金轮针布流程管理体系和流程方案报告（PPT 81页）教程教案.pptVIP

人力资源规划管理流程 流程 人力资源规划管理流程 流程文件编号: 南通金轮针布有限公司 本流程共1页之第1页 生效日期: 相关部门 责任人 备注 流程协调控制部门:人力资源部 总责任人: 人力资源部经理 制订人: 审核: 签署: 人力资源部 总经理 分发人力资源需求表 部门负责人填写人力资源需求 公司分管领导审批 公司人力资源状况和市场供给状况分析 编制人力资源规划 批准 通过 公司发展战略 人事专员 人力资源部经理 人力资源部经理 ? ?人力资源需求统计表 存档 否 人力资源规划执行 人员招聘管理流程 ?人力资源规划方案 ? 是 副总审核 通过 是 否 人员招聘录用管理流程（一） 流程 人员招聘录用管理流程 流程文件编号: 南通金轮针布有限公司 本流程共2页之第1页 生效日期: 总经理 相关部门 责任人 备注 流程协调控制部门:人力资源部 总责任人: 人力资源部经理 制订人: 审核: 签署: 人力资源部 人员需求计划 相关部门负责人 确定招聘条件 招聘宣传 应聘材料粗选 面试通知 笔试 合格 结束 否 是 人力资源部经理、相关部门负责人 人事专员 ?招聘笔试和面试题 人力资源规划管理流程 人事专员 人事专员 确定招聘媒体 面试 ? ? ?人员甑别的相关规定 ? *本流程主要适用于管理人员和技术人员的招聘录用。其他人员的招聘步骤可根据需要增减，如操作工不须进行笔试。 人员招聘录