第三讲团体心理辅导领导者.pptVIP

第三讲 团体心理辅导领导者 团体心理辅导成功的四大要素： 明确的目标， 全体成员认同 称职的领导者， 有爱心，责任感、 领导能力 （核心问题） 有适当的团体活动， 生动有趣， 使人乐于参加 团体成员积极 参与投入 本讲主要内容 一、团体领导者的条件 二、团体领导者的人格特征 三、团体领导者的角色 四、团体领导者的基本态度 五、团体领导者的职责与任务 六、团体领导者的伦理道德标准 一、团体领导者的条件 樊富珉： 健康的自我形象 ?敏锐的自我意识 建立良好的关系的能力 不断成长的意愿 健康的自我形象： 自觉自爱自信 肯定自我价值 成熟有判断力 勇于探索自我 知觉和把握环境 心理恢复平衡能力 敏锐的自我意识： 对自己各方面有 清晰的知觉 建立良好关系的能力： 真诚、尊重、无条件关注 理解、支持 鼓励、欣赏 温暖、信任 不断成长的意愿 不断完善 独处内省 自我实现 樊富珉： 关于团体领导者的个人成长: 心理咨询师能走多远，就能带领你的当事人走多远。 团体领导者比做个别心理咨询的咨询师更需要深入的了解自己，更需要有自知之明。 1.了解自己的人格 2.了解自己的需求 3.了解过去的经验及其影响 二、团体领导者的人格特征 团体效能的关键： 不是领导者的理论、知识和经验，而是领导者的人格修养与素质。 Coreys和Ca