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党风党纪民主生活实施方案 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 9 页 党风党纪民主生活会实施方案(一) 中心班子成员深入到各基层部门调研、座谈，中心办公室向各部门、各党小组征询意见，并协同人事部门分别与各岗位部分员工了解情况，紧扣各部门及中心的发展实践，广泛征求干部群众对领导班子的意见和建议，深入了解群众关心的突出问题，在党风党纪等方面的群众反映，尤其是对货代发展及转型改革过程中反映出来的突出问题，经梳理汇总，现初步整理有关意见材料如下： 一、涉及公司内部管理方面 1、作为一支精神饱满专业的货运队伍，希望能够对外场人员每2年发放有公司LOGO的制服和劳防用品，同时希望恢复对内场人员发放工作制服。(浦东业务部) 解决方案：目前人员已有股份公司发放到位的制服。对于新进人员，会根据工作岗位、安全要求结合劳防标准，将适用的劳防用品尽快下发到位。对涉及中心对外形象的问题，将待事业部转型转制完成后一并考虑印发统一LOGO。 2、希望能丰富员工业余生活，提高职业技能水平，加强员工间的配合、协调，可适当在休息时间安排文体拓展活动和专业培训。并适当增加员工福利、体检项目等。(外高桥业务部) 解决方案：通过党政工团开展形式多样创新的拓展和共建活动，鼓励员工积极参与，增加企业凝聚力。员工福利项目根据集 团要求实施，结合货代中心实际，拟适当增加合规渠道下拨福