管理学 管理理论教学幻灯片.pptVIP

Company name Company LOGO * 第二章 管理理论的产生和发展 管理学 一、古典管理理论 二、行为科学理论 三、现代管理理论 四、管理前沿内容简介 目录 一. 古典管理理论 古典管理理论形成于19世纪末和20世纪初的美欧大陆 第一类是关注作业层次的管理，目的是以提高工作效率为中心，其代表人物主要是美国的泰罗（Frederick W. Tailor）、吉尔布雷斯夫妇（Frank B. Gilbreth, Lillian M. Gilbreth）和甘特（Henry L. Gantt） 第二类是关注组织整体的管理，寻求适用于一般组织的普遍规律的管理理论，主要代表人物有法国的法约尔(Henri Fayol)、德国的韦伯(Max Webber)和美国的巴纳德（Chester Z. Barnard） 第二章 管理理论的产生和发展 一. 古典管理理论 (一)科学管理理论 1. 泰罗 – “科学管理”理论 第二章 管理理论的产生和发展 出生在美国费，18岁进费城的一家工厂学习制作模具， 4年之后到费城钢铁厂工作，由于他工作刻苦，表现突出 他从一个普通的车间杂工开始干起，先后被提拔为车间 主任、技师、工长、维修组长、设计室主任和总工程师。 　1881年，泰罗25岁那年开始进行工人劳动时间和工作 方法的研究，1898-1901年受雇于宾夕法尼亚某钢铁厂 进行