关于中小企业人力资源激励机制的研究论文（设计）..docVIP

论文题目： 关于中小企业人力资源激励机制的研究 学生姓名 杨士博 学 号 1521821623003 类 型 网络教育 专 业 经济学 层 次 本科 指导教师 曹老师 日 期 2017年3月18日 TOC \o 1-5 \h \z 摘粟 3 一、 绪 论 4 （一） 研宄背景 4 （二） 国外激励理论研宄动态 4 HYPERLINK \l bookmark8 \o Current Document \h （三） 国内员工薪酬激励的研究动态 5 HYPERLINK \l bookmark9 \o Current Document \h 二、 激励机制与人力资源管理的概述 5 HYPERLINK \l bookmark10 \o Current Document \h （一） 人力资源管理的内涵 5 HYPERLINK \l bookmark11 \o Current Document \h （二） 激励机制的内涵及作用 6 HYPERLINK \l bookmark12 \o Current Document \h 三、 中小企业人力资源激励机制的主要问题 6 （一） 基木工资较低且工作强度大 6 HYPERLINK \l bookmark14 \o Current Document \h （二） 激励形式单一且缺乏针对性 7 HYPERLINK \l bookmar