共青团工作目标管理制度(同名4722)　.docVIP

共青团工作目标管理制度 为了提高各团支部工作效率，调动广大团员青年积极 性，使我公司共青团工作走向制度化、规范化、科学化， 在?年取得更大的进步，公司团委决定实行团支部目标管 理，对团干、团员实行目标考核。 团支部目标管理制度 一、严格依照团的组织制度工作 1、 建立团支部档案； 2、 管理好上级团委下发的各类文件； 3、 做好团支部会议记录； 4、 做好各团干、团员参加上级团委的会议记录； 5、 制定和管理本支部年、季、月工作计划、工作总 结； 做好年终评比材料； 做好团委、支部宣传稿件； 做团支部团员花名册，青年统计报表； 9、 团员发展对象要有记录、团员要有总结考察材 料; 10、 做好双推工作； 11、 团费收缴记录； 12、 团员证保存； 13、 团支部活动考核记录; 14、 对团干部、团员、青工的思想状况了解情况； 15、 对照上级团委、本团支部计划工作开展情况说明; 16、 做好自我检查，自我批评工作； 17、 要有团员、青工的建议和意见； 18、 设立团员注册、专长、特长、思想状况、完成生 产任务、考勤工时方面； 19、 收集信息资料，以及宣传员的稿件，团员、青工 的征文稿、小论文、工作总结； 20、 设奖评栏，由公司团委检查后对团支部工作的讲 评笔录。 、建立和健全团支部档案管理制度 、按照民主集中制的原则开展工作 1、加强民主集中制，严格按照民主集中制的原则开展