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关于仲裁答辩状范本 仲裁法对仲裁答辩书的内容未作具体规定，实践中，一 份完整、规范的仲裁答辩书对被申请人维护自身合法权益非 常重要。下面是整理的仲裁答辩状范本，欢迎参考。 1劳动仲裁答辩状范本（单位答辩） 答辩人：XX有限公司 被答辩人：XXX 答辩人因X）（X诉答辩人解除劳动合同、劳动报酬一案， 提出答辩如下： XH于2004年5月26日进入我公司工作，工作岗位为 财务部会计，月薪人民币贰仟玖佰壹拾元。 2010年6月22日，XXX称家中有事要求辞工并提交了 辞工单，答辩人表示同意，但XXX随后提出要答辩人给予一 定的经济补偿，答辩人依据《劳动合同法》第四十六条的规 定，拒绝了 XXX的补偿要求，于是XXX以再考虑为由将辞工 单拿回。 然而他在拿回辞工单后，却连续6天不回我公司上班 （2010年6月23日到2010年6月28日）且不接听公司的任 何电话，为了严肃公司纪律，答辩人于2010年6月27日依 据XH与答辩人签订的《劳动合同》第四十四条第一款的规 定，即合同双方均应遵守《XXX集团规章制度》（即职工手册）。 《XXX集团职工手册》第二章第十四条第一款明确规定: 职工没有请假，无故连续旷工3天、一月中累计旷工5天或 一年中累计旷工7天，予以除名的规定，对XXX作出了除名 处理。 在答辩人作出除名处理通知后，2010年6月29日XXX 回到了我公司并进行了工作移交，但他却既不